Guten Abend, ich bitte um Bewertung meines Arbeitszeugnisses.
Frau x, geboren am x, war in der Zeit vom x bis zum x bei der x als Assistentin des Bereichsleiters Bau-management tätig.
Der Aufgabenbereich von Frau x umfasste folgende Tätigkeiten:
umfangreiche Terminkoordination, Reiseplanung für Projektleiter und Führungskräfte, Schreibarbeiten nach Diktat und frei formuliert, Führen diverser Excel-Tabellen, Bedienung der Telefonzentrale und Empfangstätigkeiten, Postbearbeitung, Sondervereinbarungen mit der Post (z.B. Paketabholdienste etc.), Bestellung von Büromaterial, Einkauf von Seminarverpflegung, Besucherbetreuung, Besprechungsvorbereitung inkl. Raumorganisation, Ablage
Zur Erledigung ihrer Aufgaben bediente sich Frau x der Software des MS Office-Pakets (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook) sowie des branchenspezifi-schen Programms x.
Frau x zeigte ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft. Sie war belastbar und verfügt über ein gutes analytisch-konzeptionelles und zugleich pragmatisches Urteils- und Denkvermögen.
Ihr solides Fachwissen sowie die im Laufe der Tätigkeit für unser Unternehmen erworbenen umfassenden Kenntnisse wendete Frau xx laufend mit Erfolg im Tätigkeitsgebiet an.
Frau x arbeitete stets selbstständig, zuverlässig, effizient und sorgfältig. Sie zeigte sich zudem als flexible und kreative Mitarbeiterin.
Frau x fügte sich in die bestehenden Teamstrukturen ohne Probleme ein und ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets zuverlässig und loyal. Geschäftspartnern und Kunden gegenüber trat sie stets höflich, sicher und gewandt auf. Frau x ist selbstbewusst, kommunikativ und offen in ihrem Auftreten.
Mit dem heutigen Tag scheidet Frau x auf eigenen Wunsch aus unserem Unterneh-men aus, um sich einer neuen Aufgabe zu widmen. Wir bedauern ihre Entscheidung sehr, bedanken uns bei Frau x für die wertvolle Mitarbeit und wünschen ihr für ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg.