Arbeitszeugnis Forum

An sich ist das Note 3, aber ohne Kenntnis der Umstände (z.B. Beruf) ist das nur eine grobe Einschätzng (siehe Hinweise oben). Schau mal zum Vergleich in die  Notenskala unter http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala-leistungszusammenfassung.php. Einzelne Aussagen wie "Herr ... lieferte eine unseren Erwartungene entsprechende Arbeitsqualität" würde ich auch nur mit der Note 4 bewerten.

Es ist etwas komplizierter, weil es nicht nur darum geht, welche Noten vorhanden sind (bei dir Note 3 und 4), sondern auch was nicht vorhanden ist. Ganz wichtig ist dabei die Dauer der Beschäftigung (siehe den Hinweistext ganz oben). Das Zeugnis sollte z.B. genauer auf Kenntnisse und Erfolge eingehen. Ich kann den Zeugnistest von arbeitszeugnis.de empfehlen, kostet um die 20 euro und zeigt im Detail auf, was im Zeugnis fehlt, was die Aussagen bedeuten und wie man es besser formulieren kann. Ein Anwalt kann dir helfen Änderungen durchzusetzen, wenn der Arbeitgeber sich querstellt. Aber ich würde erstmal auf Grundlage eines Zeugnistests freundlich anfragen, ob der Arbeitgeber nicht vielleicht bereit ist, Änderungen freiwillig umzusetzen. Wenn du direkt mit dem Anwalt kommst wirkt das ggf. sehr ruppig. Manche Arbeitgeber fügen sich den Forderungen eines Anwalt, entfernen dann aber wichtige Angaben wie den Dank und ein Bedauern des Ausscheidens, auf die kein Rechtsanspruch besteht.  Dann hat man zwar sein Recht bekommen, aber das Zeugnis hat sich verschlechtert.