Arbeitszeugnis Forum

Puuuuhhh (Ärmelhochkrempel  :D )

Also fangen wir mal oben an:
Die Stellenbeschreibung muss einheitlich formuliert sein:
"Beratung der Kunden", also auch "Durchführung von Bestellungen" oder "Bestellung von ..."

"Frau .... war stets pünktlich, ehrlich und zuverlässig." Das fängst im wertenden Teil gleich mit unwichtigen Selbstverständlichkeiten zum Verhalten an. Hier müssen aber erst mal die wichtigen Aspekte der Leistung bewertet werden, erst danach kommt das Verhalten. Und wichtige Leistungsabschnitte fehlen bei dir (siehe Struktur).
 
"Sie wurde als freundlich und fleißig geschätzt." Leistungs- und Verhaltensaussagen sollten nicht vermischt sein. Die Zeugnisstruktur folgt einer klaren Logik (Zitat):
Der Leistungsteil eines wohl geordneten Zeugnisses formuliert nacheinander Angaben zu den drei theoretischen Aspekten Bereitschaft (Abschnitt 1), Befähigung (Abschnitt 2) und Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann mit der Arbeitsweise (Abschnitt 4) und dem allgemeinen Arbeitserfolg (Abschnitt 5) bzw. den konkreten (Verkaufs-) Erfolgen (Abschnitt 6) erörtert wird. Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung, erst anschließend erfolgt die Bewertung des Verhaltens.

Die Leistungszusammenfassungf ("Sie erfüllte alle Aufgaben stehts zur vollsten Zufriedenheit") muss am Ende des Leistungsteils stehen.  Bei dir ist die mitten in den Leistungsteil gestellt.

"treue Arbeit" - das ist etwas dick aufgetragen für 6 Monate.
Ein Zeugnis ist eine Urkunde und kein Brief, daher hat die Floskel "Mit freundlichen Grüßen" hier nichts zu suchen.

Nochmal Puuh. Also das hat keinen Anspruch auf Vollständigkeit.  Ich würde immer empfehlen, ein Zeugnis professionell erstellen/ überarbeiten zu lassen, siehe http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php.