Autor Thema: Die zweit Ausfertigung meines Zeugnisses ist wohl auch nix  (Gelesen 5057 mal)

Renate

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Die zweit Ausfertigung meines Zeugnisses ist wohl auch nix
« am: April 16, 2006, 09:38:58 Vormittag »
Frau .., geboren am 15.12.1959 in Hanau, war befristet vom 26.03.2005 bis zum 25.03.2006 als Wohnbereichshelferin für die Casa Reha Seniorenpflegeheim GmbH im Seniorenpflegeheim in Ansbach tätig.

Das Seniorenpflegeheim "An der Ludwigshöhe" in Ansbach ist eine nach § 72 SGB XI anerkannte vollstationäre Einrichtung in der Altenpflege mit 151 Pflegeplätzen.

Zu ihren wesentlichen Aufgaben gehörten:
Übernahme der aktivierenden Pflege und Betreuung der Bewohner auf Anweisung der Pflegefachkräfte;
Durchführung der täglichen Grundpflege einschließlich der ´Vor- und Nacharbeiten (unter Einbezug der Hilsmittel);
Ausführung der pflegerische Prophylaxen entsprechend der Pflegeplanung unter Anleitung der Pflegefachkräfte;
Unterstützung der Bewohner bei der psychosozialen Kontaktgestaltung und bei tagessturierenden Maßnahmen,
Durchführung von Bewohnertransfer;
Dokumentation bewohnerspezifischer Daten entsprechend dem Tätigkeitsfeld einschließlich der Weitergabe von Information bei Auffälligkeiten, Besonderheiten und Notfällen an die zuständigen Pflegefachkraft;
Mithilfe bei der Speise- und Getränkeversorgung sowie bei der Ordnung und Sauberkeit in den Bewohnerzimmern.

Frau ... hat die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenhei erfüllt. Sie hatte eine gute Arbeitsauffassung und stellte sich auf jede Situation erfolgreich ein.

Frau ... erledigte ihre Aufgaben stets sorgfältig und zuverlässig. Die Abeitsergebnisse von Frau ... waren gut. Sie konnte den Arbeitsanforderungen entsprechende Fachkenntnisse vorweisen.

Frau... war eine zuverlässige Mitarbeiterin. Sie besaß ein sicheres Auftreten und war ausgeglichen und tolerant. Die Zusammenarbweit von Fau ... mit den Kollegen und Vorgesetzten war zufreidenstellend. Frau ... zeigte allertseits ein anerkanntes Kooperationsverhalten.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen sowie unsern Heimbewohnern war einwandfrei. Wegen ihrer hilfsbereiten Art wurde Frau... von Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen geschätzt.

Das befristet Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf der vereinbarten Befristung.

Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit. Für ihren weitern Lebensweg wünschen wir Frau ... alles Gute.

Ansbach, den 25.03.2006

CASA REHA Seniorenpflegheim GmbH
Seniorenpflegeheim "An der Ludwigshöhe"


Unterschrift

Martin Nehmeyer         Anita Friedel
Heimleitung                 Pflegedienstleitung

gast

  • Gast
Die zweit Ausfertigung meines Zeugnisses ist wohl auch nix
« Antwort #1 am: April 16, 2006, 14:58:34 Nachmittag »
Also das Zeugnis ist nicht gut geraten. Vor allem der Verhaltensteil hört sich widersprüchlich an. Auch bedanken statt danken und keine Zukunftswünsche.

Klaus Schiller

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Die zweit Ausfertigung meines Zeugnisses ist wohl auch nix
« Antwort #2 am: April 16, 2006, 20:31:42 Nachmittag »
Die Aussage "hat die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt" verweist auf die Gesamtnote 3.  Eine Note schlechter sind aber Aussagen wie "Sie konnte den Arbeitsanforderungen entsprechende Fachkenntnisse vorweisen" oder "Die Zusammenarbeit von Fau ... mit den Kollegen und Vorgesetzten war zufriedenstellend" (Note 4). Dynamische Attribute (engagiert, effizient) sollten keinesfalls komplett fehlen, andernfalls entsteht der Eindruck von genereller Unmotiviertheit (Note 5).

Die verwendeten Textbausteine passen zudem kaum zu dieser Pflegestelle. Ein Beispiel für eine bessere Formulierung im Abschnitt "Fähigkeiten": Sie behielt immer den Überblick und beurteilte den körperlichen und seelischen Zustand der Bewohner jederzeit sicher, wobei sie in Notfällen sofort die richtigen Maßnahmen einleitete.

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
   
Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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