Arbeitszeugnis Forum

Hallo.

Wir wurden betriebsbedingt gekündigt, da die Abteilung geschlossen wurde.
Was haltet Ihr folgenden Punkten(Zeugnis gekürzt).

Zeugnis

Besonders hervorzuheben waren seine gute_ (hier fehlt ein n)! Leistungen während seines Einsatzes als Springer zur Unterstützung
des ...Centers.

......

Herr xxx erledigte seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und entsprach unseren Erwartungen in jeder Hinsicht sehr gut.

Aufgrund seiner sehr kollegialen und freundlichen Art verlief die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen stets sehr gut.

Mit dem heutigen Tag endet das Arbeitsverhältnis zwischen Herrn xxx und unserem Unternehmen aus betriebsbedingten Gründen. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Dazu hätte ich an euch auch noch ein paar Fragen.

-Der Arbeitgeber hat in dem Zeugnis einen ganzen Absatz mit 7 Sätzen, in dem Sie das Unternehmen und alle Dienstleistungen vorstellt.
Wo der Hauptsitz ist, in wie vielen Ländern vertreten, wie viele Mitarbeiter, was man alles anbietet etc.
Gehört so etwas in ein Endzeugnis?

-Würdet Ihr aufgrund des fehlenden n im vierten Absatz das Zeugnis nochmals korrigieren lassen?

-Reicht die Begründung der Firma wegen der betriebsbedingten Kündigung so aus? Wäre es nicht besser, wenn die Firma die genauen Gründe in das Zeugnis schreibt? Das die Abteilung geschlossen wurde etc.

-Sollte ein Satz nach dem Motto, dass man es sehr bedauert, mich entlassen zu müssen, da die Abteilung aber geschlossen wird und eine andersweitige Besetzung im Unternehmen nicht möglich war.

-Ist es üblich, dass für den Einsatz in einer anderen Abteilung man besonders hervorgehoben wird?

-Ich habe in meinem Job eine sehr geringe Korrekturquote, eine hohe Stückzahl am Tag erbracht und habe auch meinen Kollegen viel geholfen. Muss dies extra erwähnt werden?

Vielen lieben Dank im Voraus

Fortsetzung 2 (maximale Zeichenlänge war erreicht)

-Reicht die Begründung der Firma wegen der betriebsbedingten Kündigung so aus? Wäre es nicht besser, (...)

Es wäre sehr viel vorteilhafter, wenn erkennbar wird, dass du nicht der einzige warst der entlassen wurde.

-Sollte ein Satz nach dem Motto, dass man es sehr bedauert, (...) .

Ja, das Fehlen eines Bedauerns ist eher unvorteilhaft. 

-Ist es üblich, dass für den Einsatz in einer anderen Abteilung man besonders hervorgehoben wird?

Die Frage versteh ich nicht

-Ich habe in meinem Job eine sehr geringe Korrekturquote, (...)

eine "geringe Korrekturquote" würde ich nicht erwähnen, das klingt nach "machte hin und wieder Fehler". Aber wie gesagt, es scheint eine Menge zu fehlen, u.a. zur Effizienz. Wenn ein Arbeitgeber viele Zeugnisse auf einmal schreiben werden die Zeugnisse meist nicht so dolle, da ist es besser, wenn man eine bessere Fassung einreicht, die man dort nur noch unterschreiben muss (statt nur um Verbesserung zu bitten, wofür denen vermutlich der Nerv fehlt).