Autor Thema: Feedback zu Zeugnisformulierungen  (Gelesen 2718 mal)

C. Scheck

  • Gast
Feedback zu Zeugnisformulierungen
« am: Juli 19, 2015, 12:45:38 Nachmittag »
Hallo zusammen,

ich bitte Euch um ein Feedback bzgl. den entsprechenden "Schulnoten" für die einzelnen Formulierungen meines Arbeitszeugnisses...

Da der Text leider die zulässigen 2.000 Zeichen überschreitet, muss ich diesen in 2 Einträge aufteilen, Folgetext siehe erste Antwort...

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Herr Scheck verfügt über ein umfassendes Fachwissen und beherrschte seinen Aufgabenbereich vollkommen sicher und selbstständig. Auch bei stärkster Arbeitsbelastung arbeitete er absolut zuverlässig, verantwortungsbewusst und genau. Er setzte schnell und richtig Prioritäten und agierte immer sehr umsichtig und zielorientiert. Um seine sehr guten Fachkenntnisse auszubauen, bildete er sich regelmäßig und erfolgreich in Eigeninitiative weiter. Herr Scheck kombiniert eine schnelle Auffassungsgabe mit einem ausgesprochen gut strukturierten Denkvermögen, wodurch er flexibel auf kurzfristige Problemstellungen reagieren konnte.

Auch bei komplexen Herausforderungen und in schwierigen Situationen zeichnete er sich durch seine Fähigkeit aus, rasch sehr gute und innovative Lösungskonzepte zu entwickeln und diese jederzeit gewinnbringend umzusetzen. Die Arbeitsweise von Herrn Scheck war immer von sehr großer Systematik und Effizienz gekennzeichnet. Hervorzuheben sind ferner seine hohe Einsatzbereitschaft, seine außerordentlichen analytischen Fähigkeiten und sein hervorragendes Verhandlungsgeschick.

[Weiter siehe erste Antwort...]

C. Scheck

  • Gast
Re: Feedback zu Zeugnisformulierungen
« Antwort #1 am: Juli 19, 2015, 12:47:01 Nachmittag »
[Fortsetzung]

Herr Scheck war aufgrund seiner Führungseigenschaften als Vorgesetzter anerkannt und beliebt. Er verhielt sich den Mitarbeitern gegenüber immer offen und kollegial und verstand es zugleich ausgezeichnet, sich in schwierigen Situationen durchzusetzen, Teamgeist zu wecken und seine Mitarbeiter zu optimalem Arbeitseinsatz zu führen. Seine Führungsleistung verdiente jederzeit unsere vollste Anerkennung. Dank seiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, sorgte Herr Scheck für eine jederzeit positive und sehr hervorragende Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Das Unternehmen wurde von ihm fortwährend vorbildlich repräsentiert.

In seinem Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern verstand Herr Scheck es, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. Sein persönliches Verhalten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern war vorbildlich. Er war bei ihnen sehr geschätzt.

Herr Scheck scheidet zum 30.06.2015 auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus. Wir bedauern seine Entscheidung sehr, da wir mit ihm einen wertvollen Mitarbeiter verlieren. Für seine erfolgreiche Tätigkeit in unserem Hause danken wir ihm sehr und wünschen für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

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Vielen Dank im voraus...

Gruß,
C. Scheck

Mike

  • Gast
Re: Feedback zu Zeugnisformulierungen
« Antwort #2 am: Juli 19, 2015, 15:30:31 Nachmittag »
Das Anliegen sprengt hier im Forum etwas den Rahmen, man kann zu jedem Satz eine Menge sagen. Dafür würde ich Dir eine Zeugnisanalyse empfehlen, wie den Zeugnistest von www.arbeitszeugnis.de. Auf mich wirkt die Wertung etwas durcheinander, vor allem die Arbeitsweise wird ziemlich querbeet und redundant bewertet:

arbeitete er absolut zuverlässig, verantwortungsbewusst und genau.
und agierte immer sehr umsichtig und zielorientiert
Die Arbeitsweise von Herrn Scheck war immer von sehr großer Systematik und Effizienz gekennzeichnet.

denn Genauigkeit und Umsicht ist sasselbte, ebenso Effizienz und Zielorientigung. 

Eine Gesamtnote wird im Text nicht vergeben. Auch konkrete Erfolge fehlen komplett. Die Einzelwertungen sind sehr unterschiedlich, so wird das Wissen an einer Stelle mit der Note "befriedigend" bewertet  ("verfügt über ein umfassendes Fachwissen"), an anderer Stelle mit der Note "sehr gut" ("seine sehr guten Fachkenntnisse").


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