Autor Thema: Gefälligkeitszeugnis? (Gelesen 3731 mal)

Angela · « **am:** November 25, 2008, 21:28:40 Nachmittag »

Hallo,

Handelt es sich hier um ein Gefälligkeitszeugnis? Oder es so übertrieben geschrieben, dass das Gegenteil gemeint ist?
Wie sieht ihr das? Wäre Euch sehr dankbar. Die Struktur ist in Ordnung?
Ich habe auf mehreren Internetseiten gelesen, dass ein zu gutes Zeugnis auch hinderlich sein kann (Glaubwürdigkeit).

Vielen Dank im Voraus. Angela

Angela · « **Antwort #1 am:** November 25, 2008, 21:42:02 Nachmittag »

Hier Teil 1.

Frau...., geboren am ...., ist im Rahmen einer Nebentätigkeit seit dem 01.05.2008 in unserer Augenarztpraxis ......als Bürokraft tätig.

Frau ... ist in erster Linie für das Qualitätsmanagement in unserer Praxis zuständig. Dies beinhaltet:

•   die Erstellung und Bearbeitung von QM-Formularen, Arbeitsanweisungen und Dokumenten des Praxishandbuches,
•   die Überwachung und Durchführung von Aufgaben im Rahmen des Qualitäts-managements, wie z. B. Patientenbefragung, messtechnische und sicherheits-technische Kontrolle nach VDE 0751-1 bzw. VDE 0701/0702 aller Geräte, personelle Angelegenheiten.
•   die Mithilfe beim Aufbau und Einführung des praxiseigenen QM-Systems,
•   die Zusammenarbeit mit der Beraterfirma MSP Management Service Partner.

Zudem übernimmt Frau .... auch Aufgaben des allgemeinen Büroablaufs, wie

•   die Erstellung interner Formulare mit Word,
•   die Beschaffung von Arbeitsmitteln und Bürobedarf,
•   die Sortierung und Beschriftung des Archivs und des Ablagesystems

Angela · « **Antwort #2 am:** November 25, 2008, 21:45:04 Nachmittag »

Hier Teil 2

Frau ... zeigt jederzeit große Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Sie besitzt eine sehr schnelle Auffassungsgabe, was sie bei der Einarbeitung in das Thema Augenheilkunde beweisen konnte. Darüber hinaus konnte sie durch die Seminare zum Thema Qualitätsmanagement bei unserer Beraterfirma MSP Management Service Partner ihr Fachwissen erweitern und sofort mit großem Erfolg in ihr Arbeitsgebiet integrieren.

Durch ihre stets zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, unterstützt uns Frau ... tatkräftig beim Aufbau und der Einführung unseres Qualitätsmanagement-Systems. Alle Aufgaben werden sehr gewissenhaft und zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist stets einwandfrei.

Frau ... bat anlässlich des bevorstehenden Wohnortwechsels um ein Zwischenzeugnis. Wir erfüllen diesen Wunsch gerne und danken ihr für ihre sehr guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Vielen Dank nochmal im Voraus.

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