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Autor Thema: Hilfe zum Arbeitszeugnis  (Gelesen 7889 mal)

Nicole

  • Gast
Hilfe zum Arbeitszeugnis
« am: Januar 18, 2006, 14:52:25 Nachmittag »
Hallo,

ich kenne mich in etwa mit Arbeitszeugnissen aus und weiß das das "stets" zu unserer Zufriedenheit eine eins bedeutet. Mein Zeugnis hat aber so manch Merkwürdige Formulierung wie ich es im Netz noch nicht gefunden habe, vielleicht können Sie mir da etwas weiterhelfen was das zu bedeuten hat und welche Note mein Zeugnis letztendlich hat.( Meine Firma wurde immer von anderen Firmen übernommen, ich war aber immer in der gleichen Firma als Produktionshelferin beschäftigt.)

Frau......,geboren am... in ...., war vom...bis... in der ........beschäftigt. Ab...ging das Arbeitsverhältnis auf die .........über. Am..... erfolgte ein Betriebsübergang auf die ............AG. Hier war sie bis......beschäftigt.

Frau....war im Bereich MCC Multimedia 1 Produktion eingesetzt und führte folgende Tätigkeiten aus:

    Montagearbeiten an verschiedenen Autoradio- Typen und Multimediageräten
    Sequenzielle Endkontrolle
    Daten- und Funktionskontrolle nach Checklisten prüfen
    Applikationsprüfung und Benchtest durchführen

    Frau..... erledigte die übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. (da fehlt das "stets")

    Sie zeichnete sich durch Sorgfalt, Arbeitsbereitschaft und Vielseitigkeit aus.

    Ihr verhalten gegenüber Vorgesetzten war jederzeit einwandfrei. (einwandfrei?)

    Frau Herrmann verließ unser Unternehmen am.... auf eigenen Wunsch.

    Wir bedanken uns für die gezeigten Leistungen und wünschen ihr für die weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute

    Vielen Dank im voraus für Ihre Antwort.
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Klaus Schiller

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  • Beiträge: 1639
Hilfe zum Arbeitszeugnis
« Antwort #1 am: Januar 18, 2006, 17:32:43 Nachmittag »
ich kenne mich in etwa mit Arbeitszeugnissen aus und weiß das das "stets" zu unserer Zufriedenheit eine eins bedeutet.
Nein, das Temporaladverb "stets" ist kein Hinweis auf die Note 1. So entspricht z.B. die Aussage "Sie erledigt alle Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit" nur der Note 4+.

Sie zeichnete sich durch Sorgfalt, Arbeitsbereitschaft und Vielseitigkeit aus.
Das ist eine ebenso knappe wie pauschale Bewertung des Engagements, der Arbeitsweise und der Fähigkeiten. Auch in einem durchschnittlichen Zeugnis (Gesamtnote 3) müssen diese Bereiche (und zudem das Wissen und der Erfolg) differenzierter bewertet werden.

Ihr verhalten gegenüber Vorgesetzten war jederzeit einwandfrei.
Dies ist eine gängige Verhaltenszusammenfassung der Note 1.

Frau..... erledigte die übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. (da fehlt das "stets")
Die Aussage verweist auf die Gesamtnote "befriedigend" (siehe auch http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala-note3.php).

Wir bedanken uns für die gezeigten Leistungen und wünschen ihr für die weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute
Die Formulierung "wir bedanken uns" ist abwertend, da sie reflexiv ist („sich bedanken“), d.h. beschreibt keine Interaktion. Anders verhält es sich bei der Aussage „wir danken ihr“, in der der Beurteilten aktiv Dank entgegengebracht würde.

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

Nicole

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Beurteilung
« Antwort #2 am: Januar 18, 2006, 17:56:30 Nachmittag »
Hallo,

vielen Dank für die schnelle Antwort!
Ich finde auch das meine Tätigkeiten nicht ausführlich genug geschrieben worden sind da ich zudem auch eine Lötschulung (innerbetrieblich) teilgenommen hatte, nur war das unter einem anderen Meister gewesen. Auch habe ich meinen Kolleginnen sehr oft bei PC Problemen geholfen war also ständig zur stelle, nur hat das keiner so richtig mitbekommen! :-(
Ist mein Zeugnis in der Gesamtnote also eine 3 oder 4? Dann müsste ich es ändern lassen, da ich solch eine schlechte Beurteilung nicht verdient habe (habe an Feiertagen schon über 11 Stunden in der Firma verbracht)
Entweder weiß mein Arbeitgeber dies nicht zu schätzen oder sie sind nicht fähig ein Zeugnis richtig zu schreiben!?

Vielen Dank für Ihre nochmalige Rückantwort im voraus!
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gast

  • Gast
Re: Hilfe zum Arbeitszeugnis
« Antwort #3 am: Januar 18, 2006, 19:25:17 Nachmittag »
Zitat von: "Nicole"
Hallo,

ich kenne mich in etwa mit Arbeitszeugnissen aus und weiß das das "stets" zu unserer Zufriedenheit eine eins bedeutet. Mein Zeugnis hat aber so manch Merkwürdige Formulierung wie ich es im Netz noch nicht gefunden habe, vielleicht können Sie mir da etwas weiterhelfen was das zu bedeuten hat und welche Note mein Zeugnis letztendlich hat.( Meine Firma wurde immer von anderen Firmen übernommen, ich war aber immer in der gleichen Firma als Produktionshelferin beschäftigt.)

Frau......,geboren am... in ...., war vom...bis... in der ........beschäftigt. Ab...ging das Arbeitsverhältnis auf die .........über. Am..... erfolgte ein Betriebsübergang auf die ............AG. Hier war sie bis......beschäftigt.

Frau....war im Bereich MCC Multimedia 1 Produktion eingesetzt und führte folgende Tätigkeiten aus:

    Montagearbeiten an verschiedenen Autoradio- Typen und Multimediageräten
    Sequenzielle Endkontrolle
    Daten- und Funktionskontrolle nach Checklisten prüfen
    Applikationsprüfung und Benchtest durchführen

    Frau..... erledigte die übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. (da fehlt das "stets")

    Sie zeichnete sich durch Sorgfalt, Arbeitsbereitschaft und Vielseitigkeit aus.

    Ihr verhalten gegenüber Vorgesetzten war jederzeit einwandfrei. (einwandfrei?)

    Frau ....... verließ unser Unternehmen am.... auf eigenen Wunsch.

    Wir bedanken uns für die gezeigten Leistungen und wünschen ihr für die weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute

    Vielen Dank im voraus für Ihre Antwort.
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Klaus Schiller

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Hilfe zum Arbeitszeugnis
« Antwort #4 am: Januar 20, 2006, 00:55:01 Vormittag »
Es ist nicht erforderlich, jede Einzelheit zu erwähnen, sei es eine einzelne Schulung (für die Sie sicher eine separate Bescheinigung erhalten haben) oder Verhaltensaspekte wie Hilfsbereitschaft. Entscheidend ist der Gesamteindruck. Die Gesamtnote ist wie gesagt eine 3.
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Nicole

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Danke
« Antwort #5 am: Januar 20, 2006, 01:07:45 Vormittag »
Hallo,

vielen Dank für Ihre schnelle Antwort. Soll ich das Zeugnis nun ändern lassen oder eher nicht? Ich beginne aus gesundheitlichen Gründen nächste Woche eine Umschulung und weiss daher nicht ob das Zeugnis so von großer Bedeutung für meine weitere Zukunft sein wird!?
Was meinen Sie dazu?

Vielen Dank,
Nicole
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Klaus Schiller

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Hilfe zum Arbeitszeugnis
« Antwort #6 am: Januar 20, 2006, 14:07:27 Nachmittag »
Unabhängig davon auf welche Stelle und in welcher Branche Sie sich bewerben: Alle Arbeitszeugnisse werden bei einer Neubewerbung immer von Bedeutung sein, zumal Sie Auskunft über generelle Leistungsmerkmale geben (Motivation, Belastbarkeit, Sozialverhalten usw).
Weitere Informationen finden Sie im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
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