Arbeitszeugnis Forum

"Stets zur vollsten Zufriedenheit", das klingt ja an sich sehr gut.
Aber nur ein einziger Satz zur Leistung (der Rest ist zum Verhalten), das ist erschreckend wenig: "Da Frau xx sehr interessiert und engagiert war, konnten wir ihr in allen Bereichen Aufgaben übertragen, die sie selbständig und stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausführte".
Da steht nichts zu Fähigkeiten, zum Wissen (das Wichtigste beim Praktikum!), zur Arbeitsweise, zum Erfolg ... War das alles etwa "nicht der Rede wert"?!

Muss auch bei einem Praktikums-/Werkstudenten-Zeugnis ein Ausscheidungsgrund angegeben werden, damit es nicht so wirkt, als wäre ich rausgeschmissen worden?
Ist die Passage mit den Zukunftswünschen zu distanziert/negativ?
Es sollte der Hinweis erfolgen, dass das Praktikum (erst) nach Ablauf der vereinbarten Frist endet.

Am besten gehst du das ganze Zeugnis nochmal mit der Checkliste durch: http://www.praktikumszeugnis.de/checkliste.pdf

Habe nochmal bei meinem ehemaligen Chef nachgehakt und darf mir mein Zeugnis nun selbst schreiben (es soll insgesamt den Grundtenor Note 1 haben)... Daraufhin habe ich selbst (unter Zuhilfenahme der Tipps auf der Arbeitszeugnis-Website und anderen Zeugnissen) einen Textvorschlag für den Leistungsteil entworfen. Dabei habe ich größtenteils versucht, nicht nur Superlative aneinanderzureihen, sondern einen persönlichen Touch reinzubringen und  mich bei den "Lobeshymnen" auf konkrete Aspekte meiner Tätigkeiten zu beziehen:

Frau XX arbeitete sich mit großem Engagement und Interesse sehr zügig und eigenständig in alle relevanten Themenbereiche der akustischen Markenführung ein. Aufgrund ihrer hohen Lernmotivation und ihrer sehr guten Auffassungsgabe konnte sie bereits nach kürzester Zeit komplexe Aufgaben übernehmen und selbständig bearbeiten. Im Rahmen des Projekts XX gelang es Frau XX in besonderem Maße, ihr detailliertes und fundiertes Wissen über die Medienbranche, welches sie durch ihr Studium erworben hat, einzubringen und auf die praktischen Erfordernisse der akustischen Markenführung anzuwenden. Insbesondere bei der Durchführung von Wettbewerbsanalysen und der Mitarbeit bei der Entwicklung von XX-Konzepten konnte Frau Wecker durch ihre systematische, zielorientierte Arbeitsweise und ihre analytische Stärke überzeugen. Frau Wecker hat die ihr übertragenen Aufgaben ausgesprochen zuverlässig, effizient und stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.

Mich würde nun interessieren, ob das Ganze glaubwürdig und nicht zu übertrieben klingt (mein ehemaliger Chef möchte mir kein Zeugnis unterschreiben, das zu sehr nach Gefälligkeitszeugnis klingt) und dennoch der Note 1 entspricht.

Vielen Dank,
Berni

Vielen Dank,
Dann stell ich den Rest auch noch rein (hab das wegen der Foren-Regeln weggelassen, möglichst konkrete Fragen usw.)!
Der Verhaltensteil müsste eigentlich passen, den erspar ich Euch...

Frau XXX Leistungen haben uns dazu bewogen, sie nach Beendigung ihres 6-monatigen Praktikums weiterhin als studentische Mitarbeiterin in unserem Unternehmen zu beschäftigen. Ihren zunächst auf 3 Monate befristeten Vertrag haben wir im Dezember 2005 um weitere 2 Monate verlängert. Frau XXX verlässt uns nach Ablauf dieser vereinbarten Frist auf eigenen Wunsch, um ihr Studium an der Universität XXX zu beenden.

Wir danken Frau XXX für das gezeigte Engagement sowie ihre überzeugenden Leistungen und wünschen ihr für den Abschluss ihres Studiums sowie für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Datum, Ort
Unterschrift des Geschäftsführers


Ich denke, das müsste auch im Großen und Ganzen so in Ordnung sein, oder?
Hatte zuerst auch noch "Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr" drin, allerdings hat sich mein ehemaliger Chef dagegen gesträubt. Er meinte, das wäre des Guten zuviel (->Gefälligkeitszeugnis), da ja klar sein müsste, dass ich nicht ewig als studentische Mitarbeiterin bleiben konnte...