Arbeitszeugnis Forum

Hallo,

ich arbeite als Bankangestellter und habe mich in den letzten Jahren umfangreich weiterqualifiziert und diverse Titel ( Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Dipl.-Bankbetriebswirt ) erlangt.

In meinem jetzigen Betrieb bin ich seit mehr als 4 Jahren und habe in diesem Zeitraum auch den letzten der oben genannten Titel ( mit überdurchschnittlichem Ergebnis ) erworben.

Erwähneswert ist dabei, daß ich diese Fortbildungen in meiner Freizeit und auf eigene Kosten gemacht habe, d.h. mein Arbeitgeber KEINEN Auftrag hierzu gegeben hat. Andererseits ist es aufgrund meiner ausgefüllten Tätigkeit im Unternehmen ( bin Abteilungsleiter und arbeite der Vorstandschaft zu ) sehr sinnvoll diese Weiterbildungen absolviert zu haben.

Wie ich aus den anderen Beiträgen entnommen habe, scheint es nicht ganz so leicht zu sein, ein ZWISCHENZEUGNIS zu bekommen. Zumindest ist der Rechtsanspruch darauf nicht ganz so ausgeprägt wie beim abschließenden Arbeitszeugnis.

Kann ich nun, mit dem Verweis auf meine FREIWILLIG absolvierten Fortbildungen ein Zwischenzeugnis verlangen ?

Oder darf ein Arbeitgeber dies, mit dem Hinweis, es wäre kein trifftiger Grund, verweigern ?

Wie sieht es eigentlich mit der ZEITLICHEN KOMPONENTE aus ? Ein Dozent bei einer Fortbildungsveranstaltung erzählte mir einmal, daß er alle DREI Jahre bei seinem Chef ein Zwischenzeugnis verlangt und auch bekommt.

Bekommt er dieses nur aufgrund dem Entgegenkommen seines Chefs oder hat man das Recht darauf. So nach dem Motto....als Mitarbeiter macht man ja, im Laufe der Zeit, eine gewiße Entwicklung durch und dieser Fortschritt soll auf diese Weise ( mittels Zwischenzeugnissen ) dokumentiert werden.

Danke im voraus.


MfG

Konrad T.






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