« Was sagt dieses Zeugnis über mich? | Leiter einer Einrichtung + Vorstand »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Passivierung  (Gelesen 3134 mal)

Nikolas

  • Gast
Passivierung
« am: Januar 03, 2006, 17:45:08 Nachmittag »
Wie in ihrer Einführung zur Interpretation von Arbeitszeugnisen zu lesen ist, ist die Passivierung ein geeigentes Stilmittel. Auf anderen Internetseiten werden in ähnlichen Guides häufig Standardformulierungen dargestellt. Unter anderem auf http://www.sz-online.de/special/bewerbungen/base.asp?id=17 wird die Formulierung "erledigte die ihm übertragenen Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit"  mit sehr gut bewertet und als Standardformulierung der Personaler bezeichnet. Nach meinem Verständnis beinhaltet diese Formulierung bereits eine Passivierung?! Wie ist ein solches Konstrukt zu interpretieren?[/url]
Moderator informieren   Gespeichert

Klaus Schiller

  • Administrator
  • Newbie
  • *****
  • Beiträge: 1639
Passivierung
« Antwort #1 am: Januar 03, 2006, 20:54:04 Nachmittag »
Die zitierte Aussage ist keine Passivkonstruktion. Eindeutig negativ wäre:
"Aufgaben, die ihm übertragen wurden, erledigt er....".
Moderator informieren   Gespeichert
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

gast

  • Gast
Passivierung
« Antwort #2 am: Januar 03, 2006, 23:31:48 Nachmittag »
Vielen Dank!

Ich ging von der Annahme aus, die Passivität beziehe sich nicht auf den Passiv der Sprache sondern auf die passive Haltung Aufgaben übertragen zu bekommen anstelle Initiative zu zeigen.
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Was sagt dieses Zeugnis über mich? | Leiter einer Einrichtung + Vorstand »