Autor Thema: Positiv oder negativ zu bewerten?  (Gelesen 3622 mal)

trippel

  • Gast
Positiv oder negativ zu bewerten?
« am: Mai 17, 2006, 15:55:21 Nachmittag »
Herr X überzeugt durch seine starke Vertriebs- und Serviceorientierung. Er verfügt über solide Fachkenntnisse, die er im Kundengespräch erfolgreich einsetzten kann.

Seine Einsatzbereitschaft sowie die Befähigung, sich auch in schwierigen Situationen flexibel zu zeigen, prägten seinen Arbeitssitl und brachten anerkennenswerte Erfolge.

Bei unseren Kunden war er auf Grund seiner zuvorkommenden Art ein gefragter Gesprächspartner. Gegenüber seinen Vorgesetzten sowie im Kollegenkreis verhielt er sich stets hilfsbereit.

Vielen Dank vorab für ein kurzes statement.

Jobsucher

  • Gast
wohl ehr negativ
« Antwort #1 am: Mai 17, 2006, 20:58:05 Nachmittag »
Hallo!

Ich bin als Bereichsleiter auch damit beschäftigt, die von der Personalabteilung erstellen Zeugnisse auf solche Patzer hin zu untersuchen und an den angegebenen Formulierungen gefällt mir einiges nicht.

... sich flexibel zu zeigen ..ist schon ganz schön heftig.

Ausserdem geht es gar nicht, dass zuerst die Kunden genannt werden und dann dann erst die Vorgesetzten. Die Reihenfolge muss zuerst die Vorgesetzten benennen, denn sonst deutet dies eindeutig auf einen Mißstimmung hin.

Ich hoffe, Dir damit geholfen zu haben.

Gruß Jobsucher

Klaus Schiller

  • Administrator
  • Newbie
  • *****
  • Beiträge: 1639
Positiv oder negativ zu bewerten?
« Antwort #2 am: Mai 17, 2006, 21:16:49 Nachmittag »
Es handelt sich beim ersten Eindruck um durchschnittliche, wenn auch erstaunlich knappe Wertungen. Die Voranstellung der Kunden ist möglich, insbesondere in Zeugnissen von Dienstleistungsunternehmen ("Kunde ist König"). Aber ganz ohne Kenntnis des Berufes, der konkreten Aufgaben und der sonstigen wertenden Aussagen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck. Und selbst dann kann eine Kleinigkeit den Wert des Zeugnisses entscheidend beeinflussen, z.B. wenn einem Arbeitnehmer für die erbrachten Leistungen im Zeugnis nicht gedankt wird. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie für 16 Euro hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -


  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
positiv oder negativ? Wie würdet ihr bewerten??

Begonnen von gast

1 Antworten
2963 Aufrufe
Letzter Beitrag August 14, 2006, 15:39:55 Nachmittag
von Klaus Schiller
question
Arbeitszeugnis Minijob - Beurteilung positiv oder negativ

Begonnen von minimaus

1 Antworten
2497 Aufrufe
Letzter Beitrag Juni 04, 2013, 15:14:00 Nachmittag
von Kalli66
xx
Ist "Wertvolle Mitarbeit" positiv oder negativ zu verstehen

Begonnen von bevobu

1 Antworten
3915 Aufrufe
Letzter Beitrag Januar 06, 2010, 22:32:05 Nachmittag
von Maggy
xx
Schlußsatz negativ oder positiv

Begonnen von moritz

1 Antworten
3663 Aufrufe
Letzter Beitrag Januar 08, 2006, 15:42:03 Nachmittag
von Klaus Schiller