Hallo,
ich weiß nicht genau, was ich von meinem Zeugnis halten soll. Mein Chef hat mich immer in den Himmel gelobt und macht das auch heute noch anderen Leuten gegenüber. Leider hat er das Zeugnis nicht geschrieben, sondern sein Angestellter. Mit diesem hatte ich nicht den besten Kontakt. Ich würde gern wissen, ob es sich lohnt, um eine Überarbeitung des Zeugnisses zu bitten.
Es handelt sich dabei nicht um mein erstes Praktikum und bisher waren die Zeugnisse ohne Zweifel als "sehr gut" formuliert. Aus diesem Grund benötige ich nicht unbedingt eine Überarbeitung - außer es stellt sich heraus, dass dieses Zeugnis wirklich nur "gut" ist...
Vielen Dank bereits im Voraus!
Gruß,
Rike
Und hier nun die problematischen Stellen:
Sie bereitete Antwortschreiben vor, die IN DER REGEL ohne Änderungen verwendet werden konnten. (Das "in der Regel" stört ungemein, oder?(Ich weiß, dass diese Arbeit auch generell nicht unbedingt in einem Zeugnis so erscheinen sollte...))
...
Frau XXX war stets höflich und zuvorkommend. Durch ihre umfangreichen Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe erledigte sie alle übertragenen Aufgaben zügig und zu meiner vollsten Zufriedenheit. Auch bei großem Arbeitsaufkommen bewies sie eine hohe Belastbarkeit und behielt den Überblick. Sie erarbeitete sich schnelle EINEN EIGENEN STANDPUNKT und zeigte ein hohes Maß an Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Mobilität. Darüber hinaus bewies Frau XXX ein hohes Maß an Teamfähigkeit. (Der ganze Abschnitt könnte überschwänglicher formuliert werden. Ganz besonders stört mich jedoch der "eigene Standpunkt")