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Autor Thema: Schlussformel bei befristetem Vertrag ?  (Gelesen 6001 mal)

Carla

  • Gast
Schlussformel bei befristetem Vertrag ?
« am: Februar 15, 2006, 23:07:31 Nachmittag »
Nachdem mein befristetes Arbeitsverhältnis als kaufmännische Angestellte nach zwei Jahren nicht verlängert wurde, habe ich ein Zeugnis mit folgendem Schlussatz bekommen:

" Das Arbeitsverhältnis mit Frau XXX endet mit Ablauf der vereinbarten Frist zum heutigen Tage.

Wir danken Frau XXX für ihre produktive Mitarbeit und wünschen ihr auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute."


Welche Note sehen Sie in dieser Formulierung? Sollte im Schlussatz nicht auch noch "Wir bedauern ihr Ausscheiden" stehen? Auf der anderen Seite passt dies ja nicht zur Befristung. Sollte man daher vielleicht  schreiben "Leider können wir ihr aus betrieblichen Gründen keine Festanstellung anbieten"?  

Was meinen die Experten?? Wäre für eine schnelle Antwort bzw. einen Formulierungsvorschlag (Gesamtnote "gut") sehr dankbar.

Viele Grüße
Carla
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Klaus Schiller

  • Administrator
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  • Beiträge: 1639
Schlussformel bei befristetem Vertrag ?
« Antwort #1 am: Februar 16, 2006, 15:26:04 Nachmittag »
Eine kurze Erklärung ("Leider können wir ihr derzeit betriebsbedingt kein unbefristetes Arbeitsverhältnis anbieten") sowie - auch bei einer Befristung - ein Bedauern des Ausscheidens bzw. der betriebsbedingten Umstände wären von Vorteil. Auch sollte der Dank nicht nur für eine
"Mitarbeit" erfolgen, sondern für "stets gute Leistungen".

Eine Benotung der Aussagen ohne Blick auf den Gesamttext ist nicht möglich.
Moderator informieren   Gespeichert
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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