Autor Thema: überqualifiziert im Praktikum?  (Gelesen 4632 mal)

Kralle

  • Gast
überqualifiziert im Praktikum?
« am: Mai 30, 2006, 17:48:32 Nachmittag »
Ist dieses Zeugnis für ein 8-wöchiges Praktikum korrekt?

Praktikumszeugnis


Vom XX bis XX absolvierte XX bei uns ein Praktikum in unserem Ferienreitberieb XX

Zu ihren Aufgaben zählte:
- Betreuung der Gäste im Allgemeinen und der Ferienkinder im Speziellen
- Planen und Durchführen des Rahmen- und Animationsprogramms
- Betreuung (Pflege, Fütterung, Bewegung) der hoteleigenen Pferde sowie des „Streichelzoos“
- Erteilen von Reitunterricht (Dressur und Gelände) für Kinder und Erwachsene (Anfänger und
  Fortgeschrittene) und Vorbereitung auf breitensportliche Reitabzeichen
- Führen von Ausritten

XX erfüllte ihre Aufgaben stets engagiert und mit großem Erfolg. Innerhalb kürzester Zeit war sie außergewöhnlich gut eingearbeitet und konnte eine hervorragende Rund-um-Betreuung der Gäste durchführen. Sie zeigte eine sehr hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Dabei kamen ihr ihre vielseitigen Vorkenntnisse zu Hilfe.
Bei der 24-Stunden-Aufsicht über unsere jungen Feriengäste zeigte sich XX äußerst stressresistent und konnte gut auf die individuellen Anforderungen eingehen. Auch bei der Bewältigung von Heimweh und Streitereien oder der Versorgung von kleinere Verletzungen fühlten sich unsere Gäste stetst gut aufgehoben.
Ihr Organisationstalent und Einfallsreichtum konnte sie bei der Programmgestaltung hervorragend einsetzen. Ob bei Nachtritten, Grill-Abenden, Heulagern, Ausflügen, Lagerfeuer oder Spielabenden – unsere großen und kleinen Gäste waren stets begeistert.
XX arbeitet sehr selbständig und stets zuverlässig mit gutem Blick für das Wesentliche. Bei den Gruppenaktionen achtete sie vorbildlich auf die Sicherheit der Beteiligten.

Auf dieser Grundlage waren ihre Arbeitsergebnisse jederzeit herausragend. Besondere Anerkenng verdienen ihre zusätzliche Leistungen in der Organisation, wie die Beratung der Gäste, die Bearbeitung von Reservierungsanfragen und die Unterstützung des Hotelpersonals bei der Zimmerkontrolle und den Einkäufen. Außerdem waren uns ihre guten Computerkenntnisse eine große Hilfe bei der Büroarbeit.

Wir waren mit den Leistungen von XX stets vollstens zufrieden.
Sie war bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen anerkannt und geschätzt. Selbstverständlich war Ihr persönliches Verhalten jederzeit einwandfrei und vorbildlich. Gegenüber unseren Gästen trat XX stets kompetent, engagiert und sicher auf.

Wir bedauern ihren Weggang sehr und bedanken uns für ihre stets hervorragenden Leistungen und wünschen ihr für ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.


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