Arbeitszeugnis Forum

Hallo :-)

Ich bin in einer Firma tätig, in der sich die Geschäftsführung zu einer Umfirmierung entschlossen hat. Arbeitsvertrag bleibt erhalten, halt nur der Name der Firma soll sich ändern.

Muß ich in diesem Fall auf ein Arbeitszeugnis bestehen? Oder kann man das alles dann mit dem neuen Firmennamen abhandeln? (Wäre ja dann quasi so, daß ich innerhalb von einem Jahr die Arbeitsstätte gewechselt habe und das sieht im Lebenslauf ja auch nicht immer positiv aus)

Viele Grüße
Mylady