Autor Thema: Widersprüche?  (Gelesen 3794 mal)

Catlak

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Widersprüche?
« am: Juli 20, 2005, 11:11:42 Vormittag »
Hallo liebe Leute,

ich habe einige Probleme mit den Aussagen. Könnt ihr mir bitte weiter helfen. Diese sind:

- erfolgreich eingesetzt zusätzlich zur eigenen Tätigkeit.

- Während der Tätigkeit war sie/er hochmotiviert, überzeugte mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und identifizierte sich mit ihren/seinen Aufgaben und dem Unternehmen.

- verfügte über ein gutes Wissen im Fachgebiet.

- hat gebotene Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung stets mit gutem Erfolg un zu unserem Vorteil genutzt.

- Des Weiteren erfüllte die Qualität der Arbeit stets hohe Ansprüche.

- hat zudem die vereinbarten Ziele - auch unter schwierigsten Umständen - stets erreicht und oft übertroffen.

- Abschließend lässt sich sagen, dass die Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt hat.

- war äußerst wertvoller Mitarbeiter.

- Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich, kooperativ und konstruktiv.

- Das Arbeitsverhältnis endete mit Ablauf der vereinbarten Zeit. Wir konnten leider kein unbefristetes Arbeitsverhältnis anbieten.

- Wir danken für ihre/seine sehr gute Leistung und bedauern ihr/sein Ausscheiden sehr. Für ihren/seinen Berufsweg wünschen wir ihr/ihm alles Gute und viel Erfolg.

gast

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Re: Widersprüche?
« Antwort #1 am: Juli 20, 2005, 12:33:57 Nachmittag »
Zitat von: "Catlak"
Hallo liebe Leute,

ich habe einige Probleme mit den Aussagen. Könnt ihr mir bitte weiter helfen. Diese sind:

- erfolgreich eingesetzt zusätzlich zur eigenen Tätigkeit.

- Während der Tätigkeit war sie/er hochmotiviert, überzeugte mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und identifizierte sich mit ihren/seinen Aufgaben und dem Unternehmen.

- verfügte über ein gutes Wissen im Fachgebiet.

- hat gebotene Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung stets mit gutem Erfolg un zu unserem Vorteil genutzt.

- Des Weiteren erfüllte die Qualität der Arbeit stets hohe Ansprüche.

- hat zudem die vereinbarten Ziele - auch unter schwierigsten Umständen - stets erreicht und oft übertroffen.

- Abschließend lässt sich sagen, dass die Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt hat.

- war äußerst wertvoller Mitarbeiter.

- Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich, kooperativ und konstruktiv.

- Das Arbeitsverhältnis endete mit Ablauf der vereinbarten Zeit. Wir konnten leider kein unbefristetes Arbeitsverhältnis anbieten.

- Wir danken für ihre/seine sehr gute Leistung und bedauern ihr/sein Ausscheiden sehr. Für ihren/seinen Berufsweg wünschen wir ihr/ihm alles Gute und viel Erfolg.


Könnt ihr mir bitte zu diesen Punkten etwas sagen.

Danke im voraus. Habe meinen Schlusssatz vergessen anzuhängen.

Klaus Schiller

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Widersprüche?
« Antwort #2 am: Juli 20, 2005, 21:00:34 Nachmittag »
Es handelt sich druchweg um gängige Textbausteine der Noten 1 und 2. Unerwähnt bleiben jedoch die Fähigkeiten. Einen Überblick über die Struktur eines Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Ohne Kenntnis der konkreten Aufgaben und der sonstigen wertenden Aussagen sind detailliertere Einschätzungen der Zeugnisaussagen, insbesondere hinsichtlich der Vollständigkeit, leider nicht möglich. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

Catlak

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Fähigkeiten
« Antwort #3 am: Juli 21, 2005, 08:58:10 Vormittag »
Zitat von: "Klaus Schiller"
Es handelt sich druchweg um gängige Textbausteine der Noten 1 und 2. Unerwähnt bleiben jedoch die Fähigkeiten. Einen Überblick über die Struktur eines Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Ohne Kenntnis der konkreten Aufgaben und der sonstigen wertenden Aussagen sind detailliertere Einschätzungen der Zeugnisaussagen, insbesondere hinsichtlich der Vollständigkeit, leider nicht möglich. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.


Hallo Herr Schiller,

danke für ihr Hilfe. Leider weiss ich nicht so genau, wieso sie sagen dass meine Fähigkeiten unerwähnt sind. Fähigkeiten, fallen diese auf den Tätigkeitsbereich. Wäre für Beispiele über erwähnte Fähigkeiten sehr dankbar.

Danke im voraus Hr. Schiller.

Klaus Schiller

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Widersprüche?
« Antwort #4 am: Juli 21, 2005, 20:27:25 Nachmittag »
Unter dem erwähnten Link zur Zeugnisstruktur sehen Sie eine Übersicht über alle Leistungs-Abschnitte, dort sind auch die relevanten Attribute  zur Arbeitsbefähigung aufgelistet.


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