Autor Thema: zwischenzeugnis bewerten  (Gelesen 5462 mal)

pete

  • Gast
zwischenzeugnis bewerten
« am: September 17, 2008, 10:14:57 Vormittag »
hi community,

ich bitte euch, mir mein zwischenzeugnis zu beurteilen!

vielen dank
pete

Das vorliegende Zwischenzeugnis wird aufgrund eines Vorgesetztenwechsels erstellt.
Als Consultant im Bereich Business Intelligence ist Herr XXX XXX für nachstehende Aufgaben zuständig:
•   Durchführung von Beratungsaufträgen bei Kunden in der öffentlichen Verwaltung mit folgenden Schwerpunkten: Modellierung und Reporting
•   Entwicklung von Templates
•   Unterstützung von Verkaufsaktivitäten
Herr XXX ist nach kurzer Einarbeitungszeit engagiert in die Projektarbeit eingestiegen und hat sich mit grossem Erfolg eingebracht.
Herr XXX besitzt hervorragende, in die Tiefe gehende VBA-Kenntnisse, die es ihm ermöglichen, auch anspruchsvolle Aufgaben erfolgreich in der Praxis umzusetzen.
Wir haben Herrn XXX als hoch motivierten Mitarbeiter kennen gelernt, der auch grosse Arbeitspensen zuverlässig erfüllt und den Anforderungen jederzeit gewachsen ist. Er bringt viele Anregungen ein und hilft bei deren Umsetzung tatkräftig mit. Herr XXX besitzt ein hohes Abstraktionsvermögen. Damit ist er in der Lage, auch komplexe Lösungsansätze engagiert zu realisieren.
Gegenüber neuen Vorhaben und Projekten ist Herr XXX stets offen, stellt sich problemlos auf veränderte Situationen ein und hat sich mit hohem persönlichem Einsatz benötigtes Wissen eigenverantwortlich angeeignet. Seine Kenntnisse im SAP BI-Bereich erweitert er stetig und mit hoher Motivation.
Er ist stets vertrauenswürdig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst in seiner Handlungsweise. Herr XXX setzt sich mit den Ansichten anderer auseinander, stellt sich auf die Bedürfnisse seiner Gesprächspartner ein und ist bereit, abweichende Meinungen zu akzeptieren. Deshalb ist er bei Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Kunden gleichermassen hoch geschätzt und anerkannt.
Wir danken Herrn XXX herzlich für seine bisher geleisteten Dienste und vertrauen auch in der Zukunft auf seine aktive und produktive Unterstützung.

pete

  • Gast
Re: zwischenzeugnis bewerten
« Antwort #1 am: September 17, 2008, 10:26:38 Vormittag »
ich muss dazu sagen, dass ich gerade mal 6 monate bei dem unternehmen arbeite und frisch von der uni komme!

Kalli66

  • Gast
Re: zwischenzeugnis bewerten
« Antwort #2 am: September 17, 2008, 19:38:12 Nachmittag »
Eine komplette Analyse umfasst mehrere DinA4-Seiten. Denn im Grunde kann man zu jedem Zeugnissatz drei, vier Sätze zur Auswertung sagen (was es bedeutet, was fehlt, was auffällt…), so wie es im "Zeugnistest" gemacht wird (siehe www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php). Mit alternativen Formulierungen kämen dann noch mal ein bis zwei Seiten dazu. Daher empfehle ich dir, wie in den Nutzungsbedingungen oben erbeten, mit einer konkreten Frage zu einer bestimmten Aussage zu beginnen oder - wenn du alles bewertet haben willst - einfach den Zeugnistest zu machen.


mel

  • Gast
Re: zwischenzeugnis bewerten
« Antwort #3 am: September 23, 2008, 15:04:30 Nachmittag »
Hallo Pete,

ich finde es im Grunde sehr gut...was mich ein wenig stört, sind Dinge wie .....stellt sich auf die Bedürfnisse seiner Gesprächspartner ein und ist bereit, abweichende Meinungen zu akzeptieren.....Wie nett von Dir, Du akzeptierst andere abweichende Meinungen.....Mit dem Kopf durch die Wand, hauptsache alle machen was ich will!
Nicht gut!

@Kalli66: Denk Dir mal was neues aus! Das kopierst Du wohl bei jedem ein, der sein Zeugnis hier abtippt!? blupp, blupp........das kostet ja auch nur 19,- Euro!
Wenn das nicht gewuenscht, ist dann schließt das Forum!

Gruß Mel

Kalli66

  • Gast
Re: zwischenzeugnis bewerten
« Antwort #4 am: September 23, 2008, 16:38:13 Nachmittag »
@mel
Sieh mal, du machst es dir einfach und erweckst dabei einen ganz falschen Eindruck, wenn du dir einen Satz raussuchst und nur den kommentierst und zu dem Rest einfach sagst "im Grunde sehr gut". Es ist nicht sehr gut. Ich finde solche Kommentare unverantwortlich. Wenn ich aber jetzt anfange zu schreiben, was alles nicht stimmt, bräuchte ich allein dafür eine Stunde. Die hab ich dafür nicht. Also entweder verabschiede ich mich aus dem Forum oder bitte einfach konsequent darum, dass die Nutzungsbedingungen eingehalten werden und man wirklich auch konkrete Fragen stellt, die man eindeutig beantworten kann. Wer im Forum postet  "Schaut mal bitte eben über mein Zeugnis und sagt mir kurz, ob alles ok ist"  hat einen falchen Eindruck davon, was eine Zeugnisanalyse ist.


Kalli66

  • Gast
Re: zwischenzeugnis bewerten
« Antwort #5 am: September 23, 2008, 16:38:44 Nachmittag »
@ pete
nimm dir doch am besten erstmal die Checkliste, die ist kostenlos. Daran siehst du schon die ersten Auffälligkeiten. Es wird z.B. keine Gesamtnote vergeben, weil die Leistungszusammenfassung mit dem Grad der Zufriedenheit fehlt. Die Aussage "Wir haben Herrn XXX als ... kennen gelernt" wird seit Jahren nicht mehr verwendet, schau mal in das entsprechende Urteil in der Urteilsdatenbank (unter "Formulierungen"). 
Eine Aussage wie "den Anforderungen jederzeit gewachsen" würde ich mit der Note 3 bewerten, schau mal in meine vorhin gegebene Antwort in einem anderen Beitrag zur Notenskala bei "Anfoderungen".  Denn "den Anforderungen gewachsen" ist Note 4 und "jederzeit gewachsen"  wertet das ein bisschen auf (also Note 3). Bei Note 2 (überdurchschnittlich) werden die Anforderungen bereits übertroffen.

Aussagen wie "problemlos" oder "benötigt" sind in der Zeugnissprache eigentlich auch eher unterdruchschnittlich, auch wenn es hier sicher nett gemeint ist. Was auch komplett fehlt ist die Bewertung des Erfolges (Qualität, Zielerreichung, Termintreue, Projekterfolge).
Was den Satz "abweichende Meinungen akzeptieren" betrifft schließe ich mich mel an, das sollte eigentlich außer Frage stehen, die Erwähnung überrascht etwas.

Wie gesagt, schau mal in die Checkliste, siehe Link oben. Bei konkreten Fragen helfe ich gern weiter.


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