Autor Thema: Zwischenzeugnis! Mobbingfalle!!!  (Gelesen 4988 mal)

Alexander Schierle

  • Gast
Zwischenzeugnis! Mobbingfalle!!!
« am: Juli 03, 2006, 20:09:09 Nachmittag »
Hallo,

hoffe mir kann jemand helfen. Habe mein Zwischenzeugnis bekommen und weiß nicht wie es zu bewerten ist. Eigentlich hatte ich selbst eins geschrieben, was der Chef aber abgeändert hat.
Vorab: Mein Jahresvertrag läuft am 31.07.06 aus. Meine Abteilungsleiterin (betrinkt sich fast jeden Abend in der Firma und kommt am nächsten Tag wann Sie will) hat die ganze Zeit über dem Chef nur Lügengeschichten über mich geäußert. Alle Mitarbeiter sind dermaßen entsetzt darüber, haben es zum Teil selbst mitbekommen, aber der Chef glaubt Ihr mehr und verlängert meinen Vertrag nicht. Irgendwie bin ich auch froh, denn es war sehr nervig. Nun bin ich aber für die letzten 4 Wochen nicht motiviert in dieser Abteilung noch zu arbeiten. Lieber nutz ich die Kostbare Zeit zum bewerben. Denn schließlich naht die Arbeitslosigkeit. Wenn ich mich jetzt für die letzten Wochen krank schreiben lasse, wirkt das dann auf mein Endzeugnis aus? Ich habe 11 1/2 Monate sehr gute Arbeit geleistet, war bei allen Kollegen beliebt, auch bei den Kunden für meine Freundlichkeit, habe viele Überstunden gemacht und war nie Krank. Das wäre echt nicht fair. Nun zum Zwischenzeugnis:

Frau xxx, geb. xxx ist seit dem ... usw

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

xxx
xxx
xxx

Frau xxx führt Ihre Tätigkeiten selbstständig, gewissenhaft und stets zu unserer vollsten Zufriedenheit aus.

Sie identifizierte sich mit Ihren Aufgaben und dem Unternehmen und erledigte die Ihr übertragenen Aufgaben, auch in anderen Abteilung, selbstständig und mit großen Maß an Eigeninitiative.

Frau xxx ist eine pflichtbewusste und zuverlässige Mitarbeiterin und ist aufgrund ihrer Kooperationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft ihren Vorgesetzten eine wertvolle Stütze und den Kollegen eine geschätzte Partnerin. Auch Ihr Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Kunden ist immer einwandfrei.
Frau xxx wird unser Unternehmen aus betriebsbedingten Gründen zum 31.07.06 verlassen.
Wir bedauern diese Entscheidung und danken Frau xxx für Ihre gute Arbeit und wünschen Ihr für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.


Unterschrieben hat der Chef persönlich. Ist das ein gutes Zeugnis? Oder sind da versteckte negative Hinweise? Übrigens ist mein Vorname falsch geschrieben. Bedeutet doch eh neu ausdrucken... oder?

1000 Dank vorab  :wink:

Sascha

  • Gast
Zwischenzeugnis! Mobbingfalle!!!
« Antwort #1 am: Juli 04, 2006, 00:37:03 Vormittag »
nur eine kurze Anmerkung, ohne Anspruch auf Vollständigkeit: ;-)

"stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" -> das wäre (so alleine) eine 1. Die Position dieser Formulierung zu Beginn des Zeugnisses ist aber unüblich, normalerweise ist dies die zusammenfassende Beurteilung zum Schluss des Zeugnisses.

Allerdings weicht der übrige Text von dieser Benotung ab, z.B. in der Schlussformelt steht nur "danken Frau xxx für Ihre gute Arbeit ", dies wäre eher eine 3 als eine 1.

Auch einige der übrigen Formulierungen passen nicht so recht zusammen, insgesamt macht das Zeugnis auf mich einen "zusammengewürfelten" Eindruck ohne rechten roten Faden. Aus meiner Sicht ergibt sich kein wirklich stimmiges Gesamtbild.

Ich glaube nicht, dass Dir der Chef damit persönlich eins auswischen möchte, vielmehr sieht mir das nach einem unprofessionellen Vorgehen aus...

Gruß,
J.

gast

  • Gast
Zwischenzeugnis! Mobbingfalle!!!
« Antwort #2 am: Juli 04, 2006, 08:07:39 Vormittag »
Danke Sascha  :wink:

ich finde es auch mergwürdig. Hier ist übrigens mein selbst geschriebenes. Bevor ich das neue lesen konnte, wurde nur ein leichte Abänderung behauptet. Das sehe ich aber anders. Ich glaube die haben versucht versteckte negative Hinweise zu setzen. Abgesehen davon ist es komplett geändert. Ich will und muß kein 1er Zeugnis haben. Ein 2er wäre nett und verdient.
Ich hatte schon Angst mir ausversehen selbst ein schlechtes Zeugnis zu schreiben  :lol: ... hier:

Frau xxx, geboren am xxx,
trat am 18.07.2005 in unserem Unternehmen ein.

In dieser Zeit war Sie in der xxx-Abteilung tätig. Zu Ihren Tätigkeiten gehörten, xxx, xxx, xxx, xxx, und xxx.
Sämtliche Arbeiten erledigte Frau xxx stets sehr zuverlässig, selbstständig, gewissenhaft und zu unserer vollsten Zufriedenheit. Dank ihrer Erfahrung als x(Beruf)x, schnellen Auffassungsgabe und vorbildlichen Einsatz konnte sie sich in alle Arbeiten sehr schnell einarbeiten. Frau xxx war auch stets selbstständig bereit, bei anfallenden Arbeiten, in den anderen Abteilungen auszuhelfen.

Ihre Einstellung zum Unternehmen, sowie ihr persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden waren jederzeit einwandfrei und durch ihr freundliches, hilfsbereites Wesen gekennzeichnet.

Aus betriebsbedingten Gründen endet das Arbeitsverhältnis am 31.07.2006. Wir bedauern das Ausscheiden sehr und danken  ihr für die geleistete, erfolgreiche und jederzeit gute Zusammenarbeit. Für  die weitere Zukunft wünschen wir xxx beruflich und persönlich alles  Gute.

Alexander Schierle

  • Gast
Zwischenzeugnis! Mobbingfalle!!!
« Antwort #3 am: Juli 04, 2006, 08:13:40 Vormittag »
Die letzte Antwort war meine. Hatte vergessen mich einzuloggen  8) ... bin so in meinen Gedanken bei dieser Sache.


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