Autor Thema: Zwischenzeugnis  (Gelesen 7431 mal)

Lenny

  • Gast
Zwischenzeugnis
« am: Juni 09, 2005, 19:39:37 Nachmittag »
Wie ist dieses Zeugnis im Einzelnen und gesamt zu beurteilen?
Ich bin gelernte Bürokauffrau und über zehn Jahre in diesem Betrieb als Mitarbeiterin in der Buchhaltung beschäftigt.
 
Für eine detallierte Antwort wäre ich euch sehr dankbar.



Zeugnistext:

Herr xxx zeigt eine große Berufserfahrung. Er beherrscht seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich. An Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen nimmt Herr xxx mit großem Interesse teil. Herr xxx besitzt ein gutes Urteilsvermögen und kann hinsichtlich seiner Arbeitsabläufe stets gut durchdachte Anregungen machen und realisieren.

Auch bei hoher Belastung erzielt er gute Arbeitsergebnisse. Er identifiziert sich mit seiner Aufgabe und zeigt überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft. Er erledigt seine Aufgaben stets mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit. Aufgrund seiner umsichtigen und effizienten Arbeitsweise erbringt er auch in Ausnahmesituationen stets eine gute Leistung. Er übertrifft die Anforderungen der Stelle und unserer Erwartungen in hohem Maße, so dass wir mit seinen Aufgaben stets voll zufrieden sind.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Bewohnern ist gut. Er ist auch gegenüber Dritten stets korrekt und zuvorkommend.

Wir hoffen und wünschen, dass Herr xxx unser Unternehmen auch in Zukunft treu bleiben wird und danken ihm für seine stets gute Leistung.

Klaus Schiller

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  • Beiträge: 1639
Zwischenzeugnis
« Antwort #1 am: Juni 10, 2005, 17:30:32 Nachmittag »
Die von Ihnen zitierten Aussagen beziehen sich auf:

Bereitschaft:
Er identifiziert sich mit seiner Aufgabe und zeigt überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft.

Befähigung:
Herr xxx besitzt ein gutes Urteilsvermögen und kann hinsichtlich seiner Arbeitsabläufe stets gut durchdachte Anregungen machen und realisieren.

Fachwissen:
Herr xxx zeigt eine große Berufserfahrung. Er beherrscht seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich. An Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen nimmt Herr xxx mit großem Interesse teil.

Arbeitsweise:
Er erledigt seine Aufgaben stets mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit. Aufgrund seiner umsichtigen und effizienten Arbeitsweise erbringt er auch in Ausnahmesituationen stets eine gute Leistung.

Arbeitserfolg:
Auch bei hoher Belastung erzielt er gute Arbeitsergebnisse.

Leistungszusammenfassung:  
Er übertrifft die Anforderungen der Stelle und unserer Erwartungen in hohem Maße, so dass wir mit seinen Aufgaben stets voll zufrieden sind.

Verhalten:
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Bewohnern ist gut. Er ist auch gegenüber Dritten stets korrekt und zuvorkommend.

Schlussteil:
Wir hoffen und wünschen, dass Herr xxx unser Unternehmen auch in Zukunft treu bleiben wird und danken ihm für seine stets gute Leistung.

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Es handelt sich um Standardformulierungen, die Sie auch in unserer Datenbank finden (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/neuesuche/demo.php). Die Aussagen entsprechen der Note 2. Ich nehme an, dass sich das für einen männlichen Empfänger ausgestellte Zeugnis nicht auf Ihre Stelle (Buchhalterin) bezieht. Ohne Kenntnis der Stelle ist eine Einschätzung von Formulierungen schwer, jede Stelle erfordert andere Leistungen. Für einen Buchhalter wäre z.B. eine Bewertung der Konzentrationsfähigkeit, der Übersicht und des Zahlenverständnisses sowie der Termintreue hilfreich. Insgesamt sind die zitierten Aussagen also "gut" (Note 2), aber sehr pauschal.
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

gast

  • Gast
Zwischenzeugnis
« Antwort #2 am: Dezember 16, 2005, 22:13:47 Nachmittag »
Zitat von: "Klaus Schiller"
Die von Ihnen zitierten Aussagen beziehen sich auf:

Bereitschaft:
Er identifiziert sich mit seiner Aufgabe und zeigt überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft.

Befähigung:
Herr xxx besitzt ein gutes Urteilsvermögen und kann hinsichtlich seiner Arbeitsabläufe stets gut durchdachte Anregungen machen und realisieren.

Fachwissen:
Herr xxx zeigt eine große Berufserfahrung. Er beherrscht seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich. An Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen nimmt Herr xxx mit großem Interesse teil.

Arbeitsweise:
Er erledigt seine Aufgaben stets mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit. Aufgrund seiner umsichtigen und effizienten Arbeitsweise erbringt er auch in Ausnahmesituationen stets eine gute Leistung.

Arbeitserfolg:
Auch bei hoher Belastung erzielt er gute Arbeitsergebnisse.

Leistungszusammenfassung:  
Er übertrifft die Anforderungen der Stelle und unserer Erwartungen in hohem Maße, so dass wir mit seinen Aufgaben stets voll zufrieden sind.

Verhalten:
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Bewohnern ist gut. Er ist auch gegenüber Dritten stets korrekt und zuvorkommend.

Schlussteil:
Wir hoffen und wünschen, dass Herr xxx unser Unternehmen auch in Zukunft treu bleiben wird und danken ihm für seine stets gute Leistung.

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Es handelt sich um Standardformulierungen, die Sie auch in unserer Datenbank finden (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/neuesuche/demo.php). Die Aussagen entsprechen der Note 2. Ich nehme an, dass sich das für einen männlichen Empfänger ausgestellte Zeugnis nicht auf Ihre Stelle (Buchhalterin) bezieht. Ohne Kenntnis der Stelle ist eine Einschätzung von Formulierungen schwer, jede Stelle erfordert andere Leistungen. Für einen Buchhalter wäre z.B. eine Bewertung der Konzentrationsfähigkeit, der Übersicht und des Zahlenverständnisses sowie der Termintreue hilfreich. Insgesamt sind die zitierten Aussagen also "gut" (Note 2), aber sehr pauschal.


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