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Autor Thema: Arbeitszeugnis bekommen, was tun?  (Gelesen 3479 mal)

getigert

  • Gast
Arbeitszeugnis bekommen, was tun?
« am: Januar 10, 2007, 20:22:02 Nachmittag »
Hallihallo,

ich habe heute mein Arbeitszeugnis bekommen und ich denke das dies nicht gerade gut ist.

Wie gehe ich vor wenn ich mit dem Zeugnis nicht einverstanden bin? Innerhalb welchem Zeitraum muß ich mich mit dem Verkaufsleiter in Verbindung setzen? Geht das auch schriftlich? Ich stelle mir das schwierig vor, würde am liebsten jeden persönlich Kontakt zu Ihm meiden.

Ich würde gerne hier den Service nutzen, mein Arbeitszeugnis überprüfen lassen und zugleich Verbesserungsvorschlägen bekommen. Oder sogar neu schreiben lassen wenn dies überhaupt notwendig ist!

Wie schlimm ist das?

Aufgrund ihres offenen und freundlichen Verhaltens in Verbindung mit ihrer Fachkompetenz erziehlte Frau x gute Verkaufserfolge.

Ihr Verhalten gegenüber unseren Kunden, Kollegen und Vorgesetzten war stets einwandfrei. Gerne bestätigen wir Frau x das sie stets ehrlich, fleißig und pünktlich war.

Würde mich über eine Antwort freuen.  ;-)
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Mike

  • Gast
Arbeitszeugnis bekommen, was tun?
« Antwort #1 am: Januar 12, 2007, 11:49:18 Vormittag »
Wie man Zeugnisaussagen einschätzen muss hängt von vielen Faktoren ab, vor allem von der Beschäftigungsdauer, der übertragenen Verantwortung und natürlich von der Stelle bzw. den Aufgaben an sich. Oft sind es gar nicht mal die vorhandenen Aussagen, die schaden, sondern die fehlenden.
Da wird bei einer Sekretärin nichts zur Diskretion gesagt, beim Einkäufe nichts zur Verhandlungsstärke usw.  Oder es fehlt ein Dank oder Bedauern des Ausscheidens usw.
 
"gute Verkaufserfolge" steht für sich betrachtet erstmal für die Note 3. Das kann aber durch den Rest des Zeugnistextes nach oben oder unten relativiert werden. Ein Zeugnistest wird dir schnell Klarheit verschaffen.  

Zu dem Ausdruck "Gerne bestätigen wir Frau x das sie stets ehrlich, fleißig und pünktlich war" ist im Forum schon viel geschrieben worden, das findest du, wenn du oben die Suchfunktion z.B. unter dem Suchwort "pünktlich" nutzt.  Das ist ein veralteter Standardsatz, der nur Selbstverständliches bescheinigt, andere Dinge sind viel Wichtiger.

Infos zur Zeugnisreklamation und zu Fristen findest du hier auf der Seite unter den folgenden Links:
http://www.arbeitszeugnis.de/faq.php
http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
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