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Autor Thema: Arbeitszeugnis gut oder schlecht??  (Gelesen 3917 mal)

Dana

  • Gast
Arbeitszeugnis gut oder schlecht??
« am: März 18, 2006, 21:52:50 Nachmittag »
Hallo!!
Heute habe ich folgendes Arbeitszeugnis erhalten. Wie ist das zu bewerten??

Frau XX, geborenXX, war in der Zeit vom 01.01.1993 bis 21.12.2005 als kaufmännsihe Angestellte un unserem Finanz- und Rechnungswesen in XX beschäftigt.
Zu ihren Aufgaben gehörten insbesondere:
-Betreuung des Mahnwesens
-Bearbeitung eingehender Reklamationen
-Verfolgung von Versicherung- und Obligofällen
-Bankverbuchung
Frau XX besitzt gute Fachkenntnisse. Sie führte die ihr übertragenen Arbeiten stets zuverlässg und gewissenhaft zu unserer vollen Zufriedenheit aus. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war jederzeit einwandfrei.
Frau XX war seit 16.02.1997 in Elternzeit und schied nach Ablauf zum 21.12.2005 aus unserem Unternehmen aus. Wir dedanken und für ihre Mitarbeit und wünschen ihr für ihre weitere Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank für Ihre Antwort
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Klaus Schiller

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  • Beiträge: 1639
Arbeitszeugnis gut oder schlecht??
« Antwort #1 am: März 19, 2006, 15:55:16 Nachmittag »
Auf den ersten Blick entspricht dass Zeugnis der Note 3, was an sich schon eine deutliche Leistungskritik bedeutet. Auf den zweiten Blick stellt sich die Frage, ob die Knappheit (nur zwei Sätze zur Leistung) darauf hindeutet, dass die Leistungen "nicht der Rede wert waren" (beredtes Schweigen). Denn viele wichtige Aspekte fehlen, z.B. Angaben zur Engagement (=unmotivierte MItarbeiterin), zu Fähigkeiten, zum Erfolg usw. Auch der ASchlussteil "Wir bedanken und für ihre Mitarbeit" entspricht nur der Note 4.    

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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