Autor Thema: Arbeitszeugnis (Gelesen 4965 mal)

K.P. · « **am:** Januar 25, 2006, 16:14:54 Nachmittag »

Ich habe vor einigen Tagen mein Arbeitszeugnis erhalten und bin mir über manche Formulierungen (kursiv) nicht wirklich im Klaren, ob diese nun positiv auszulegen sind oder nicht. Ich wäre sehr dankbar für eine Rückantwort.

Der Anfangsteil ist noch in Ordnung, in dem die Tätigkeitsbeschreibung enthalten ist, aber die Beurteilung macht mich nachdenklich.

Vielen dank bereits im Voraus!
K.P.

Zeugnis

...

Frau... hat während ihrer Ausbildung alle wichtigen Bereiche und Positionen im Markt durchlaufen. Sie wurde dabei von allen Mitarbeitern unterstützt und anerkannt.

Frau... zeigte stets initiative und war jederzeit offen für neue Aufgabengebiete und erweiterte selbstständig ihren Kenntnisstand. Ihre Leistungen entsprachen auch in schwierigen Situationen der erforderlichen Qualität.

Sie war kontaktwillig- und- fähig, stets fleißog, pünklich und ehrlich.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets einwandfrei.

Frau ... verlässt den ... nach der Ausbildung auf eigenen Wunsch, um ein halbjähriges Auslandspraktikum wahrzunehmen.

Wir würden uns sehr freuen, Frau... nach dieser zeit wieder in der ... begrüßen zu dürfen.

Bis dahin bedanken wir uns für die gute Zusammenarbeit und wünschen Frau... für ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und privat alles Gute.

Klaus Schiller · « **Antwort #1 am:** Januar 25, 2006, 22:50:09 Nachmittag »

Formulierungen wie z.B. "Ihre Leistungen entsprachen ... der erforderlichen Qualität" (Note 4) oder "...wurde von allen Mitarbeitern unterstützt und geschätzt" (statt gegenteilig "wurde für ihre entlastende Mitarbeit sehr geschätzt") sind gemessen an der zu Übertreibungen neigenden Zeugnissprache in der Tat unvorteilhaft. Anstelle von Selbstverständlichkeiten wie "pünklich und ehrlich" gäbe es zudem andere viel wichtigere Aspekte, auf die ein Ausbildungszeugnis eingehen sollte. Welche das konkret sind, hängt vom Ausbildungsberuf und den konkreten Aufgaben ab, die Sie leider nicht nennen.

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur-AZUBI.pdf

Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php

Betreff / Begonnen von	Antworten / Aufrufe	Letzter Beitrag
Vergleich Arbeitszeugnis mit beanstandetem Arbeitszeugnis Begonnen von Angekotzt85	5 Antworten 10587 Aufrufe	März 16, 2015, 10:33:49 Vormittag von Angekotzt
Ab wann gibts ein Arbeitszeugnis Begonnen von Tanja	2 Antworten 3828 Aufrufe	August 03, 2007, 11:04:43 Vormittag von bob
Arbeitszeugnis mit versteckten Aussagen? Begonnen von Resi	4 Antworten 5295 Aufrufe	Januar 19, 2011, 20:20:09 Nachmittag von Resi
Arbeitszeugnis bewerten Begonnen von Michael	1 Antworten 4513 Aufrufe	November 08, 2011, 13:22:01 Nachmittag von Parag66

Arbeitszeugnis Forum

Autor Thema: Arbeitszeugnis (Gelesen 4965 mal)

K.P.

Arbeitszeugnis

Klaus Schiller

Arbeitszeugnis

Æ’hnliche Themen

Vergleich Arbeitszeugnis mit beanstandetem Arbeitszeugnis

Ab wann gibts ein Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis mit versteckten Aussagen?

Arbeitszeugnis bewerten