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Autor Thema: Bedauern des Ausscheidens auch bei Ablauf eines befristetet Arbeitsvertrages?  (Gelesen 2991 mal)

Annika

  • Gast
Bedauern des Ausscheidens auch bei Ablauf eines befristetet Arbeitsvertrages?
« am: August 16, 2010, 13:05:35 Nachmittag »
Ist es eigentlich üblich, das Ausscheiden eines guten MA im Arbeitszeugnis zu bedauern, auch wenn man als AG den befristeten Vertrag auslaufen ließ? Oder fragt sich der Leser des Zeugnisses dann, warum man dem MA nicht einfach einen unbefristet Vertrag angeboten hat?

Grüße, Annika
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Kalli66

  • Gast
Re: Bedauern des Ausscheidens auch bei Ablauf eines befristetet Arbeitsvertrages?
« Antwort #1 am: August 16, 2010, 18:31:14 Nachmittag »
In dem Fall macht es Sinn, zu bedauern, dass man das Arbeitsverhältnis aus betriebsbedingten Gründen nicht verlängern kann.
Moderator informieren   Gespeichert
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