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Autor Thema: Beurteilung kurz und knapp  (Gelesen 4377 mal)

Gast 195

  • Gast
Beurteilung kurz und knapp
« am: April 26, 2007, 19:37:42 Nachmittag »
Hallo,
ich habe heute mein Zeugnis bekommen und würde mal gern eure Meinung hören. Einiges habe ich anhand der Checkliste selbst herausgefunden, trotzdem habe ich noch Fragen.

Frau... war in der zeit vom 12. März 2001 bis 31.Juli 2007 in unserer Firma als Mediendesignerin tätig.
Frau... hat sich schnell und sicher in das Aufgabengebiet eingearbeitet und ihre Tätigkeiten selbständig und gewissenhaft durchgeführt.
Sie beherrscht die Arbeit mit den Programmen XYZ sehr gut und ist in der Lage, fehlerfreie Dateien für die Druckvorstufe zu erstellen.

Sie hat ihre Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeübt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen.Im Umgang mit
Kunden ist Frau ... sehr gewandt und wird von diesen als sachkundige Kollegin geschätzt.

Frau ... zeigte sich bei der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche flexibel und aufgeschlossen. Sie erfasst schnell neue Aufgabenstellungen und setzt diese zielstrebig um.

Frau ... erledigte ihre Aufgaben stets mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit. Auch unter hohem Arbeitsdruck arbeitet sie konzentriert und zuverlässig.

Sie zeigte bei der Aufgabenerledigung außergewöhnlichen Einsatz und sehr gute Leistungen in qualitativer und quantitativer Hinsicht.

Wegen ihrer stets verbindlichen, kooperativen und hilfsbereiten Art war Frau ... ihren Vorgesetzten eine wertvolle Stütze und den Kollegen eine geschätzte Partnerin.

Leider können wir Frau ... aus betrieblichen Gründen nicht weiter beschäftigen. Wir wünschen ihr auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.


Ich persönlich finde das Zeugnis zu kurz und kaum aussagekräftig. Weiterhin sehe ich einen Widerspruch in der Benotung (oben 2, unten 1).
Außerdem hab ich ein Problem mit den Worten "gewandt"  und " außergewöhnlich". Was haben sie zu bedeuten. Hab sie noch nirgends gesehen. Den Schlußsatz find ich übel.

Danke im Vorraus
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Mike

  • Gast
Beurteilung kurz und knapp
« Antwort #1 am: April 26, 2007, 20:42:24 Nachmittag »
Zitat
Ich persönlich finde das Zeugnis zu kurz und kaum aussagekräftig.

Da stimme ich dir zu. Außerdem sieht es so aus als wäre das Zeugnis wiederholt "verschlimmbessert" worden. So befinden sich Aussagen zur Arbeitsweise am Anfang und nochmal am Ende des Leistungsteils, sie gehören aber (zusammenfgefasst) in die Mitte:  
Zitat
Frau... hat sich schnell und sicher in das Aufgabengebiet eingearbeitet und ihre Tätigkeiten selbständig und gewissenhaft durchgeführt.
Frau ... erledigte ihre Aufgaben stets mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit.

Auch sonst wirkt die Wertung recht strukturlos.

Zitat
Weiterhin sehe ich einen Widerspruch in der Benotung (oben 2, unten 1).

Ohne Temporaladverb ("stets") kann man die Aussage "sehr gute Leistungen in qualitativer und quantitativer Hinsicht" als Arbeitserfolg der Note 2+ werten. Das widerspricht nicht der Gesamtnote 2 ("stets volle Zufriedenheit"). Der Erfolg ist ja nur einer von insgesamt acht Leistunsgabschnitten:
Der Leistungsteil eines vollständigen Zeugnisses formuliert nacheinander Angaben zu den drei theoretischen Aspekten Bereitschaft (Abschnitt 1), Befähigung (Abschnitt 2) und Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann mit der Arbeitsweise (Abschnitt 4) und dem allgemeinen Arbeitserfolg (Abschnitt 5) bzw. den konkreten Erfolgen (Abschnitt 6) erörtert wird. Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung mit der Gesamtntoe mit dem Grad der Zufriedenheit.

Zitat
Den Schlußsatz find ich übel.

Da stimme ich dir wiederum zu. Allein ohne Dank und Bedauern ist jedes Zeugnis insgesamt mangelhaft, egal was im Leistungsteil steht.  

Für über sechs Jahre Arbeit ist das zu viel zu wenig.
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Gast 195

  • Gast
Beurteilung kurz und knapp
« Antwort #2 am: April 27, 2007, 14:56:21 Nachmittag »
Recht herzlichen Dank!
So ist das Zeugnis in seiner ersten Fassung. Es besteht also noch Hoffnung, dass es verbessert werden kann, wenn der Chef mit sich reden läßt.
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