Arbeitszeugnis Forum

Es stellt sich zunächst die Frage, ob die Aussage das Verhalten oder die Motivation bewerten soll. Bei einer Verhaltenssaussage wäre das Engagement kein sinnvolles Kriterium (besser: Überzeugungsvermögen, Fachkompetenz). Eine Aussage zur Arbeitsbereitschaft sollte sich hingegen nicht auf die Zusammenarbeit mit anderen beziehen, sondern auf das eigene Aufgabengebiet.

Aber: Ohne Kenntnis der konkreten Aufgaben und der sonstigen wertenden Aussagen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.

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