Arbeitszeugnis Forum

Man nennt das "Referenzschreiben", das bekommen freie Mitarbeiter als Zeugnisersatz. Obwohl inzwischen oft auch freie Mitarbeiter Zeugnisse bekommen, wenn es sich um eine arbeitnehmerähnliche Zusammenarbeit handelt und man als Sebstständiger z.B. nur diesen einen Auftraggeber hatte. Die gesetzlichen Regelungen der Zeugnissprache gelten für Referenzen nicht. Man kann als nicht sagen "das muss drin stehen" usw.
Allerdings ist dein Empfehlungsschreiben durchweg in der Zeugnissprache formuliert. Und gemessen daran gelten Aussagen wie "alles erdenklich Gute" als ironische Übertreibung, das ist in Zeugnissen also ein Zukunftswunsch der Note 5 (siehe "Arbeitszeugnisse in Textbausteinen" von Prof. Arnulf Weuster).   Auch ist kein Dank enthalten und kein Bedauern des Ausscheidens. Aussagen wie "ohne Schwierigkeiten" sind in Zeugnissen eher schwach, ein Lob würde eher lauten "in bester Weise". Viele Angaben fehlen, z.B. Unfallfreiheit, Verhalten zum Chef und den Mitarbeitern, zur Motivation usw. Bei den Musterzeugnissen von arbeitszeugnis.de gibt es ein Muster Berufskraftfahrer, darin siehst du, wie ein solches Schreiben - gemessen an den Zeugnisstandards - aussehen müsste.

Hallo,

ich finde, dass man nicht so voreilig sein sollte. Wichtig bei der Erstellung von Zeugnissen ist ja auch, wer es geschrieben hat. Hat der Schreiber (dahingestellt ob, AG oder AN) genügend Routine? Kennt er Aufbau und Sprache wirklich trittfest? Oder lehnt er sich in seinen Formulierungen nur an Zeugnisse an, die er schon mal wo gelesen hat. Dann kann es nämlich durchaus sein, dass jemand unfreiwillig ein schlechtes Zeugnis ausstellt. Ich würde mir als Hinweis dazu anschauen: Größe des ausstellenden Unternehmens, Selbstaussage im Zeugnistext (sofern vorhanden), Papier, sonstige Hinweise auf Professionalität.