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Autor Thema: Bitte um eine kurze Beurteilung meines Zeugnisses  (Gelesen 3930 mal)

jayjay

  • Gast
Bitte um eine kurze Beurteilung meines Zeugnisses
« am: Mai 31, 2006, 15:52:38 Nachmittag »
Hallo,

ich bitte euch um eine kurze Beurteilung meines Zeugnisses. Ich halte es nicht für besonders gut! Danke für eure Hilfe!

(Zunächst eine ausführliche Aufgabenbeschreibung)

Wir kennen Frau xxx als zuverlässige und loyale Mitarbeiterin, die ihren Tätigkeitsbereich zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt hat. Durch ihre schnelle Auffassungsgabe arbeitete sie sich innerhalb kürzester Zeit in neue Themengebiete ein und bewies ein hohes Maß an Einsatzfreude und Flexibilität. Sie verfügt über fundierte Fachkenntnisse, die sie in ihren Aufgabengebieten erfolgreich eingesetzt hat. Sie zeigte stets Initiative, Fleiß und großen Eifer. Frau xxx identifizierte sich mit ihrer Aufgabe und setzte sich, auch über die geregelte Arbeitszeit hinaus, erfolgreich für unser Unternehmen ein.
 
Unsere Bewerber und Kunden schätzten sie als zuvorkommende und kompetente Ansprechpartnerin. Ihre hilfsbereite und teamorientierte Art wurde von allen geschätzt und ermöglichte jederzeit eine konstruktive Zusammenarbeit.

Das Arbeitsverhältnis mit Frau xxx endet zum 30. Juni 2006 betriebsbedingt. Wir wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.
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Klaus Schiller

  • Administrator
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  • Beiträge: 1639
Bitte um eine kurze Beurteilung meines Zeugnisses
« Antwort #1 am: Mai 31, 2006, 20:37:32 Nachmittag »
Der Text enthält eine Reihe von Auffälligkeiten. So kann der Ausdruck" Wir kennen Frau xxx als ..." (statt "Sie ist...") als Distanzierung gewertet werden. Die Formulierung "zu unserer vollen Zufriedenheit" verweist für sich betrachtet auf eine allenfalls durchschnittliche Leistung, während das Fehlen von Dank und Bedauern einen deutlichen Hinweis auf schwere Leistungsmängel oder Streit darstellt.

Aber ganz ohne Kenntnis des Berufes, der konkreten Aufgaben und der sonstigen wertenden Aussagen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.

Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie für 16 Euro hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Wenn Sie das Zeugnis aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Moderator informieren   Gespeichert
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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