Arbeitszeugnis Forum

Wenn das Zeugnis außer den hier zitierten Aussagen keine weitere Leistungsbewertung vornimmt, muss das Zeugnis mit der Note mangelhaft bewertet werden. Alle entscheidenden Wertungen (zu Engagement, Fähigkeiten, Wissen, Arbeitsweise und Erfolgen) bleiben unberücksichtigt, das Ausscheiden wird nicht bedauert es wird auch nicht für die Zusammenarbeit gedankt.  

Da Sie angeben, nicht den ganzen Zeugnistext zu zitieren, ergänzen Sie bitte - sofern vorhanden - die übrigen wertenden Aussagen (u.a. zum Engagement, zum Wissen, zum Erfolg) sowie Ihren Beruf und die konkreten Aufgaben. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.

Die Unternehmensbeschreibung "In unserem Unternehmen werden Geräte für die Luftfahrtindustrie entwickelt und gefertigt" gehört nicht in den Leistungsteil, sondern in die Einleitung. Die Aussage "Den hohen Anforderungen in Bezug auf die Montage von präzisen Teilen wurde Herr S. stets gerecht" bewertet die Befähigung mit der Note 4+ (zum Vergleich:"Die Belastungen dieser anspruchsvollen Position bewältigte er stets ausgezeichnet", Note 1).

Alle andern relevanten Leistungsaspekte (Engagement, Wissen, Arbeitsweise, Erfolg) bleiben unberücksichtigt. Glaubwürdig ist eine Leistungszusammenfassung aber nur, wenn auch eine entsprechende Einzelwertung erfolgt, denn die Leistungszusammenfassung fasst, wie der Name schon sagt, die Einzelwertungen nur zu einer Gesamtnote zusammen. Ein knapper Schlussteil, ohne Dank und Bedauern, gilt ebenfalls als Hinweis auf Leistungsmängel.  

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:  http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php. Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
   
Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php