Autor Thema: Erfolg im Zeugnis (Gelesen 20010 mal)

Stefan · « **am:** Juni 15, 2004, 16:14:12 Nachmittag »

Mien Zeugnis liest sich sehr gut (wie wohl jedes Zeugnis), was mir aber fehlt sind konkrete Erfolgszahlen. Ist es unüblich, Erfolge zu benennen?

arbeitszeugnis.de · « **Antwort #1 am:** Juni 15, 2004, 17:36:20 Nachmittag »

Der allgemeine "Arbeitserfolg" (Qualität, Quantität, Zielerreichung, Termintreue) ) ist der fünfte, der "besondere Erfolg" (einzelne spezielle Erolge) der sechste von insgesamt acht Leistungsabschnitten. Alle Leistungsabschnitte im Überblick finden Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf

Je konkreter das Zeugnis einer Führungskraft allgemeine und spezielle Erfolge nennt, umso besser. Dies stärkt die Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft des Zeugnisses. Aber auch hier ist Fingerspitzengefühl gefragt: Die Erfolgsbeschreibung sollte z.B. nicht aus der Arbeitnehemerperspektive erfolgen (z.B. "Hierbei bestand die besondere Schwierigkeit darin..."), da dies als Hinweis auf einen Eigenentwurf gedeutet werden kann.
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de

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