Arbeitszeugnis Forum

Ist Zeugnis 1 ein Zwischenzeugnis? Bei einem Verkauf wird üblicherweise nur ein Zwischenzeugnis erstellt. Dann hast du auch Anspruch darauf, dass die Wertung beibehalten wird. Da darf dann im Zeugnis 2 auch nichts wichtiges fehlen.

Ich bin drum und dran einen Zeugnis-Entwurf (neu+anders) zu schreiben und diesen dann vorzulegen. Oder sollte ich besser das Zeugnis einfach überarbeiten?

Man kann unendlich viel falsch machen. Bist du Zeugnis-Profi oder kennst du einen? Wenn nicht, wende ich an einen, z.b. hier: ww.arbeitszeugnis.de

Hat jemand schon mal so einen Vorfall gehabt? Oder weiß jemand einen guten Ratschlag/Hinweis in diesem Fall?

Das kommt häufiger vor, ist dann aber auch recht klar durch Urteile geregelt, z.b. hier:

http://www.arbeitszeugnis.de/Formulierungen.php
(6) Der Grundsatz, dass der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf bestimmte Zeugnisformulierungen hat, bezieht sich nur auf die formale Seite des Zeugnisses. Deshalb kann der Arbeitgeber dazu verurteilt werden, in das Schlusszeugnis die Formulierungen des Zwischenzeugnisses zu übernehmen, wenn seine Änderungsvorstellungen in Wahrheit Abweichungen in der Bewertung sind (z.B. nur "volle Zufriedenheit" statt "vollste Zufriedenheit"). Es macht keinen Unterschied, wenn der Autor des Zwischenzeugnisses für das Schlusszeugnis nicht mehr zur Verfügung steht, sofern er im Rahmen seiner Befugnisse gehandelt hat und den Arbeitgeber wirksam vertreten konnte."
- LAG Köln 22.8.1997 - 11 Sa 235/97

Was steht denn als Beendigungsgrund in Zeugnis 1 ? Der schlechteste Fall wäre, dass man das Arbeitsverhältnis kündigen musste. Dann wirkt es so als hätte man dich entlassen und auch bei der nächsten Firma  hast du es dann "nur kurz" ausgehalten.  Da wirkt es deutlich besser, wenn die Kontinuität erkennbar ist. Hattest du denn nach dem Verkauf einen neuen  Arbeitsvertrag erhalten? Was auch sein kann: Zeugnis 1i st zwar umfangreicher, hat aber evtl. auch Mängel. Dann wäre es am besten, von dem aktuellen Inhaber ein ausführliches Zeugnis für die Gesamtzeit zu erhalten und Zeugnis 1 nicht mehr zu verwenden. Du kannst ja mal das Zeugnis 1 anonym posten.

Zeugnis
…war in der Zeit vom–bis als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Sekretär in unserem Unternehmen tätig.

Herr xy sein Aufgabenbereich umfasste folgenden Tätigkeiten:
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Durch die schnelle Auffassungsgabe von Herr xy und seinen weit überobligatorischen Einsatz konnte er sich zu Beginn seiner Tätigkeit, ohne dass es einer nennenswerten Einarbeitung bedurft hätte, effizient einarbeiten. Er arbeitete sich ebenso gewissenhaft in das umfangreiche Aufgabengebiet der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ein und betreute dies. Er war auf seinem Gebiet selbständig und in voller Verantwortung tätig.

Er verfügt über ein abgesichertes, erprobtes Fachwissen, das er ständig erweitert und erfolgreich einsetzte. Die in unserem Unternehmen zur Verfügung stehenden Programme xyz, sowie alle gängigen Microsoft-Office Anwendungen beherrschte er uneingeschränkt sicher.

Herr xy identifizierte sich absolut mit seiner Aufgabe und dem Unternehmen. Er war stets in hohem Maße eigenmotiviert und realisierte sehr zielstrebig die gesetzten und selbstgesteckten Ziele. Er arbeitete mit sehr viel Engagement und Eigeninitiative und überzeugte stets durch hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgrund seiner umsichtigen Arbeitsweise hat er jederzeit eine gute Arbeitsqualität geliefert. Er erledigte seine Aufgaben jederzeit mit Ausdauer und Konzentration. Sämtliche von seinen übernommenen Tätigkeiten erfüllte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Er trat immer sehr höflich und verbindlich auf und förderte dadurch immer aktiv die sehr gute Zusammenarbeit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Mandanten war jederzeit vorbildlich. Wegen seines freundlichen und verbindlichen Auftretens war er stets ein sehr geschätzter Ansprechpartner.


Mit Wirkung zum 12345 ist die Firma x übereignet worden. In diesem Zusammenhang wurde das Zeugnis erstellt.

Wir wünschen Herrn x für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.