Arbeitszeugnis Forum

a)Formal richtig?
Stimmt es, dass Zeugnisse in Blocksätzen zu schreiben sind oder habe ich in Sachen Optik freie Auswahl? Gibt es Richtlinien?

b)Inhaltliche Frage: Kündigungsgrundangabe

Die Angabe über den Kündigungsgrund, soll wie ich gehört habe, (bis auf wenige Ausnahmen/z.B. Straftrat)
kein Bestandteil des Zeugnisses sein.
Ich bin betriebsbedingt (Massenkündigung) gekündigt worden und schon einigen Monate arbeitslos.

Ist es in meinen Fall ratsam (nachdem ich 17 Jahre im diesem Betrieb tätig war) den Kündigungsgrund ins Zeugnis aufnehmen zu lassen,
da kein persönlicher oder verhaltensbedingter Grund vorliegt und ich damit mögliche? Spekulationen über den Kündigungsgrund gleich den Wind aus den Segeln zu nehmen. Mein Zeugnis ist ansonsten als eher gut zu bewerten.

Natürlich kränkt es, trotz entsprechender Leistungen, nicht anderswo im Unternehmen beschäftigt worden zu sein, aber ich werde angesichts der wirtschaftlichen angespannten Lage wohl keine Ausnahme sein.
Bitte um Ratschlag.