Arbeitszeugnis Forum

Hallo nochmal,

wie formuliere ich am besten, dass ich das Zeugnis geändert haben möchte? Ich will da natürlich niemandem auf die Füße treten, aber auch nicht als pingelig und übergenau dastehen.
Bin dankbar für jeden Vorschlag.

Lieben Gruß
gundula

Was konkret am Zeugnis nicht stimmt, kann eine Zeugnisanalyse wie der "Zeugnistest" auf dieser Seite arbeitszeugnis.de im Detail aufschlüsseln. 
Wenn es schließlich im Gespräch mit dem Arbeitgeber um die einzelnen Kritikpunkte geht, würde ich mit den offenkundigen Fehlern beginnen. Wenn man gleich die die Note anspricht ("Eine Zwei  wird meinen Topleistungen nicht gerecht...") ist das nicht sehr erfolgversprechend. Erstmal muss der Arbeitgeber einsehen, dass das Zeugnis objektive Mängel hat und ohnehin geändert werden muss. In den meisten Fällen sagt der Chef dann: "Wie soll das Zeugnis denn Ihrer Meinung nach aussehen?"  Dann sollte man genau wissen, was man wie formuliert haben will. Dafür gibt es bei Zeugnisdienstleistern das Angebot, ein Zeugnis (z.B. nach einer Analyse) entsprechend den eigenen Vorgaben unterschriftsreif zu überarbeiten. Also der Idealfall ist: erst eine Analyse anfertigen lassen, dann wenn nötig eine Überarbeitung, dann einen Termin beim Aussteller machen und die Argumente aus der Analyse anbringen (aber nicht gleich die ganze Auswertung vorlegen).