« Verhalten | Kündigungsgrund »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Formulierung  (Gelesen 15150 mal)

Jana L.

  • Gast
Formulierung
« am: Juli 12, 2004, 09:44:37 Vormittag »
Wie ist die Formulierung "...widmete sich ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Aufmerksamkeit, Flexibilität und Einsatzfreude." gemeint? Paßt sie zu einer als sehr gute Leistung formulierten Gesamtleistung?
Moderator informieren   Gespeichert

arbeitszeugnis.de

  • Newbie
  • *
  • Beiträge: 303
Formulierung
« Antwort #1 am: Juli 16, 2004, 17:14:46 Nachmittag »
Ohne Kenntnise des Kontextes, insbesondere der Stelle, der Aufgaben und der sonstigen Angaben im Zeugnis, können Zeugnisaussagen kaum zutreffend bewertet werden. Die Aussage könnte sowohl in einem sehr guten wie auch in einem sehr schlechten Zeugnis Verwendung finden, denn jede Stelle hat andere Anforderungen. "Aufmerksamkeit" ist allerdings ein  für Zeugnisse ungewöhnliches Attribut. Ich empfehle Ihnen, den vollständigen Zeugnistext einer Analyse zu unterziehen, siehe http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php  
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Verhalten | Kündigungsgrund »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Unklarheit über Bedeutung der Formulierung

Begonnen von Gast1412

2 Antworten
2547 Aufrufe 		Letzter Beitrag Dezember 16, 2008, 19:28:38 Nachmittag
von Gast1412
xx
Formulierung "sehr selbständig"

Begonnen von The Gast

2 Antworten
4162 Aufrufe 		Letzter Beitrag Oktober 12, 2006, 23:24:39 Nachmittag
von ginigast
xx
Formulierung

Begonnen von Sabine2000

3 Antworten
4618 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juli 19, 2005, 22:52:53 Nachmittag
von Klaus Schiller
xx
Formulierung "die ihr übertragenen Aufgaben"

Begonnen von Sandra

1 Antworten
4747 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juli 22, 2010, 22:57:26 Nachmittag
von Demel