« Verhalten | Kündigungsgrund »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Formulierung  (Gelesen 16604 mal)

Jana L.

  • Gast
Formulierung
« am: Juli 12, 2004, 09:44:37 Vormittag »
Wie ist die Formulierung "...widmete sich ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Aufmerksamkeit, Flexibilität und Einsatzfreude." gemeint? Paßt sie zu einer als sehr gute Leistung formulierten Gesamtleistung?
Moderator informieren   Gespeichert

arbeitszeugnis.de

  • Newbie
  • *
  • Beiträge: 303
Formulierung
« Antwort #1 am: Juli 16, 2004, 17:14:46 Nachmittag »
Ohne Kenntnise des Kontextes, insbesondere der Stelle, der Aufgaben und der sonstigen Angaben im Zeugnis, können Zeugnisaussagen kaum zutreffend bewertet werden. Die Aussage könnte sowohl in einem sehr guten wie auch in einem sehr schlechten Zeugnis Verwendung finden, denn jede Stelle hat andere Anforderungen. "Aufmerksamkeit" ist allerdings ein  für Zeugnisse ungewöhnliches Attribut. Ich empfehle Ihnen, den vollständigen Zeugnistext einer Analyse zu unterziehen, siehe http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php  
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Verhalten | Kündigungsgrund »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Formulierung "die ihr übertragenen Aufgaben"

Begonnen von Sandra

1 Antworten
4840 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juli 22, 2010, 22:57:26 Nachmittag
von Demel
xx
Formulierung über Verhalten

Begonnen von Betty

2 Antworten
6019 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juli 12, 2011, 17:37:42 Nachmittag
von Alla
xx
Nachfrage wegen Formulierung

Begonnen von M.K.

6 Antworten
7737 Aufrufe 		Letzter Beitrag Februar 13, 2008, 07:12:53 Vormittag
von Homer2000
xx
Schlusssatz - Formulierung

Begonnen von Manasara

1 Antworten
2285 Aufrufe 		Letzter Beitrag August 08, 2013, 14:18:45 Nachmittag
von Maggy