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Autor Thema: Frage bzgl. Verhaltenspassus  (Gelesen 4246 mal)

Bernadette

  • Gast
Frage bzgl. Verhaltenspassus
« am: August 13, 2006, 23:53:41 Nachmittag »
Hallo allerseits,

ich habe eine Frage bzgl. des Verhaltens-Abschnitts in Arbeitszeugnissen. Bin gerade dabei, mein Praktikumszeugnis zu schreiben und wollte hier in etwa schreiben:

Ihre Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamorientiertheit sowie ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen machten Frau XX schnell zu einer äußerst geschätzten Mitarbeiterin und Kollegin. Kunden gegenüber trat sie stets höflich, sicher und gewandt auf. Ihr Verhalten zu Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich.

Kann man hier auf den- meiner Ansicht nach etwas hölzernen - Standardsatz "Ihr Verhalten ... stets vorbildlich" verzichten? Ist "geschätzte Mitarbeiterin u. Kollegin" etc. in etwa gleichbedeutend damit?

Vielen Dank schon mal,

Bernadette
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Klaus Schiller

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  • Beiträge: 1639
Frage bzgl. Verhaltenspassus
« Antwort #1 am: August 14, 2006, 15:25:41 Nachmittag »
Die Aussagen "Von Vorgesetzten und Kollegen sehr geschätzt" und "Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich/einwandfrei" sind gleich bedeutend, so dass eine der beiden Aussagen ausreicht.  In der von Ihnen zitierten Aussage "...äußerst geschätzte Mitarbeiterin und Kollegin" fehlt allerdings die Wertschätzung durch die Vorgesetzten.

Zudem wirken die zitierten Ausagen - gerade zur Bewertung eines Praktikums - recht übertrieben.  Ich empfehle Ihnen die Verwendung unseres Praktikums-Musterzeugnisses unter http://www.arbeitszeugnis.de/musterzeugnisse_eingang.php sowie der Checkliste:  http://www.praktikumszeugnis.de/checkliste.pdf
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

Bernadette

  • Gast
Frage bzgl. Verhaltenspassus
« Antwort #2 am: August 15, 2006, 15:52:10 Nachmittag »
Danke für Ihre Anregungen! Habe den Abschnitt nochmal überarbeitet:

Aufgrund ihrer ausgeprägten Teamorientiertheit sowie ihres freundlichen und aufgeschlossenen Wesens wurde Frau XXX von Vorgesetzten und Kollegen sehr geschätzt. Kunden gegenüber trat sie stets höflich, sicher und gewandt auf.

-Wirkt das Ganze jetzt immer noch übertrieben? (Zur besseren Einschätzung: Ich habe insgesamt fast ein ganzes Jahr in dem Unternehmen gearbeitet, zunächst 6 Monate als Praktikantin, danach noch 5 Monate als Werkstudentin)
-Würde anstatt "ausgeprägte Teamorientiertheit" z.B. auch nur "Teamfähigkeit" (ohne ausgeprägt o.ä.) genügen, oder entspricht der Abschnitt dann nicht mehr der Note 1?

MFG
Bernadette
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Maggy

  • Gast
Frage bzgl. Verhaltenspassus
« Antwort #3 am: August 15, 2006, 22:27:52 Nachmittag »
Moment: wenn du als Werkstudentin arbeitest, wieso schreibst du dann ein Praktikumszeugnis?! Du müsstest zwei Zeugnisse bekommen, nämlich ein Praktikumszeugnis und ein reguläres Arbeitszeugnis. Du kannst theoretisch beide Arbeitsverhältnisse in einem "richtigen" Arbeitszeugnis zusammenfassen, ab er auf keinen Fall solltest du beide Stellen in einem Praktikumszeugnis zusammenfassen!
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Bernadette

  • Gast
Frage bzgl. Verhaltenspassus
« Antwort #4 am: August 15, 2006, 23:12:21 Nachmittag »
Werde das Ganze nicht als "Praktikumszeugnis" überschreiben, sondern als "Zeugnis" oder "Arbeitszeugnis"! Aber vielen Dank für den Hinweis, weiß nicht, ob ich von selbst daran gedacht hätte!
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