« Praktikumszeugnis, ist es sehr gut? | Was bedeutet das »
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Autor Thema: frage,zu dieser formulierung  (Gelesen 3178 mal)

Unknown

  • Gast
frage,zu dieser formulierung
« am: September 22, 2006, 02:06:37 Vormittag »
hab vorkurzem mein zeugnis erhalten, aber dieser satz der läßt bei mir zweifel aufkommen!

er genoss als besonnener mitarbeiter vollstes vertrauen aller mitarbeiter und vorgesetzter.
sein persönliches auftreten war durch loyalität und disziplin gekennzeichnet und wirkte sich positiv auf die gemeinschaft im täglichen betrieb aus!

es ist recht einfacher job!

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gast

  • Gast
frage,zu dieser formulierung
« Antwort #1 am: September 22, 2006, 17:31:18 Nachmittag »
Eine aus dem Zusammenhang gerissene Aussage kann man leider nicht benoten, auch im Verhaltensteil kommt es auf die andern Aussagen an. Es ist eine an sich vorteilhafte Aussage, allerdings passt sie nicht so ganz zu einer "einfachen Stelle", eher zu einer Position mit Führungsverantwortung.  Am besten prüfst du den ganzen Zeugnistext nochmal mit der Checkliste, siehe Link ganz oben.
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michael1

  • Gast
Re: frage,zu dieser formulierung
« Antwort #2 am: September 24, 2006, 23:18:55 Nachmittag »
Hallo,

das ist keine Standardformulierung, daher muß man sie immer im Zusammenhang betrachten.
Etwas stutzig macht mich, daß zunächst das Vertrauen der Mitarbeiter, dann das der Vorgesetzten genannt wird, so als hättest Du mehr deren Vertrauen genossen als das der Chefs (Betriebsrattätigkeit?).

Das sollte besser andersrum formuliert werden. An sich hört sich die Formulierung jedoch gut an.


Gruß,
  Michael


Zitat von: "Unknown"
hab vorkurzem mein zeugnis erhalten, aber dieser satz der läßt bei mir zweifel aufkommen!

er genoss als besonnener mitarbeiter vollstes vertrauen aller mitarbeiter und vorgesetzter.
sein persönliches auftreten war durch loyalität und disziplin gekennzeichnet und wirkte sich positiv auf die gemeinschaft im täglichen betrieb aus!

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