Autor Thema: Hilfe bei Formulierung Arbeitszeugnis (Gelesen 5364 mal)

LRA · « **am:** April 08, 2015, 10:29:58 Vormittag »

Hallo an alle,

bin gerade dabei, mir mein Arbeitszeugnis zu schreiben. Angestrebt hatte ich eine Note zwischen 1 und 2, denn „zu gut“ soll ja auch wieder schlecht bzw. auffällig sein.

Es handelt sich um eine Stelle im öffentlichen Dienst (Forschungsinstitut, ca. 260 Mitarbeiter). Ich war (bzw. bin es derzeit noch) dort 8 Jahre beschäftigt.

Es wäre schön, wenn ihr das Zeugnis überprüfen würdet. Bisher habe ich, glaube ich, nur das Sozialverhalten als Note 2 beurteilt. Der Rest ist Note 1. Ich bin mir nicht sicher, an welcher Stelle ich gefahrlos eine 2 draus machen kann, damit es nachher noch stimmig ist. Vorschläge?
Habe ich irgendetwas im Zeugnis vergessen oder Fallstricke eingebaut?

Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe.

LRA

LRA · « **Antwort #1 am:** April 08, 2015, 10:32:31 Vormittag »

Frau XXX XXX, geboren am XXX in XXX, war vom XXX bis XXX als Netzwerk- und Systemadministratorin im Bereich IT am XXX tätig. Zusätzlich übernahm sie ab dem XXX die Stellvertreter-Funktion des EDV-Leiters.

Kurze Arbeitgeber-Beschreibung + Aufgaben-Auflistung

Frau XXX verfügt über ein äußerst umfassendes und sehr fundiertes Fachwissen, das sie jederzeit hervorragend in die Praxis umzusetzen wusste. Besonders anerkennenswert ist, dass Frau XXX sich stets aus eigener Motivation heraus in ihrer Freizeit durch Weiterbildungen fortbildet. So besuchte sie z. B. im Zeitraum von 08/2010 bis 07/2014 nebenberuflich die Technikerschule Informatik in XXX und schloss die Fortbildung zur stattlich geprüften Technikerin Informatik mit sehr guten Leistungen ab. Frau XXX war eine stets äußerst motivierte Mitarbeiterin. Schwierige Aufgaben ging sie mit großem Elan an und fand dabei immer sinnvolle und praktikable Lösungen. Sie zeichnete sich durch eine selbstständige, zuverlässige sowie effiziente Arbeitsweise aus und arbeitete mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit, wodurch ihre Arbeitsergebnisse jederzeit unsere volle Anerkennung gefunden haben.
Auch in Situationen mit extrem hohem Arbeitsanfall erwies sich Frau XXX als sehr belastbare Mitarbeiterin und ging jederzeit überlegt, ruhig und zielorientiert vor. Ihre Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets von sehr guter Qualität. Frau XXX hat unsere Erwartungen stets in jeder Hinsicht erfüllt. Wir waren mit ihren Leistungen jederzeit äußerst zufrieden.

LRA · « **Antwort #2 am:** April 08, 2015, 10:33:41 Vormittag »

Gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden verhielt Frau XXX sich stets einwandfrei. Sie trug zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei.

Frau XXX verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch.
Wir danken Frau XXX für die stets hervorragende Zusammenarbeit und bedauern es sehr, sie als Mitarbeiterin zu verlieren. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

Demel · « **Antwort #3 am:** April 08, 2015, 22:28:17 Nachmittag »

Zitat

bin gerade dabei, mir mein Arbeitszeugnis zu schreiben

Das ist mutig :-O

Zitat

äußerst umfassendes und sehr fundiertes Fachwissen, eine stets äußerst motivierte Mitarbeiterin, mit äußerster Sorgfalt

Das liest sich in der Form zu extrem.

Die Arbeitsergebnisse bewertest du gleich zweimal, aber in verschiedenen Noten

Zitat

wodurch ihre Arbeitsergebnisse jederzeit unsere volle Anerkennung gefunden haben. = Note 2
Ihre Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets von sehr guter Qualität. = Note 1

Dasselbe bei der Gesamtbewertung:

Zitat

Frau XXX hat unsere Erwartungen stets in jeder Hinsicht erfüllt. = Gesamtnote 3
Wir waren mit ihren Leistungen jederzeit äußerst zufrieden. = Gesamtnote 1

Was man auch kritisch anmerken muss ist, dass diese Textbausteine wenig mit den Anforderungen an Netzwerk- und Systemadministratoren zu tun haben. Die passen eher zu einer Sachbearbeiterin. Unter www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung.php kann man sein Zeugnis verbessern lassen, wobei dann besonderer Wert auf berufsspezifische Aussagen gelegt werden.

LRA · « **Antwort #4 am:** April 09, 2015, 10:08:24 Vormittag »

Vielen Dank für deine Antwort.

Ich dachte der Satz "Ihre Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets von sehr guter Qualität." deckt eher den Punkt Arbeitsbefähigung (Belastbarkeit, Stressresistenz...) ab?!

Werde versuchen nochmal einiges abzuändern und dann ggf. den Verbesserungsservice in Anspruch nehmen.

LRA · « **Antwort #5 am:** April 09, 2015, 16:31:42 Nachmittag »

Ist es so besser?
Frau XXX war eine stets sehr motivierte und fleißige Mitarbeiterin. Sie arbeitete sich aufgrund ihrer sehr guten Auffassungsgabe jederzeit sehr schnell und erfolgreich in neue Aufgaben ein. Sie war eine flexible Mitarbeiterin und fand auch für schwierige Aufgaben immer sinnvolle und praktikable Lösungen.
Frau XXX verfügt über ein äußerst umfassendes und sehr fundiertes Fachwissen, das sie jederzeit hervorragend in die Praxis umzusetzen wusste. Besonders anerkennenswert ist, dass Frau XXX sich stets aus eigener Motivation heraus in ihrer Freizeit durch Weiterbildungen fortbildet. So besuchte sie z. B. im Zeitraum von 08/2010 bis 07/2014 nebenberuflich die Technikerschule Informatik in XXX und schloss die Fortbildung zur stattlich geprüften Technikerin Informatik mit sehr guten Leistungen ab.

LRA · « **Antwort #6 am:** April 09, 2015, 16:32:40 Nachmittag »

Sie war eine äußerst gewissenhaft und selbstständig arbeitende Mitarbeiterin, die die ihr übertragenen Aufgaben jederzeit planvoll und systematisch umsetzte und so optimale Lösungen erzielte. Aufgabenstellungen ging sie stets effizient an und arbeitete mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Auch in Situationen mit extrem hohem Arbeitsanfall erwies sich Frau XXX als sehr belastbare Mitarbeiterin und ging jederzeit überlegt, ruhig und zielorientiert vor.
Ihre Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets von sehr guter Qualität. Wir waren mit ihren Leistungen jederzeit äußerst zufrieden.

Gegenüber Vorgesetzten und Kollegen verhielt Frau XXX sich stets einwandfrei. Sie trug zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei. Nutzer und Anwender schätzen sie als sachkompetente, freundliche und hilfsbereite Ansprechpartnerin außerordentlich.

Frau XXX verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch.
Wir danken Frau XXX für die stets hervorragende Zusammenarbeit und bedauern es sehr, sie als Mitarbeiterin zu verlieren. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

Kalli66 · « **Antwort #7 am:** April 09, 2015, 20:31:15 Nachmittag »

Stimmt schon was gesagt wurde, du neigst dazu, dasselbe mehrfach zu bewerten, aber in verschiedenen Noten bzw. im gleichen monotonen Satzbau

eine stets sehr motivierte Mitarbeiterin
eine flexible Mitarbeiterin
eine sehr belastbare Mitarbeiterin

praktikable Lösungen
optimale Lösungen

"stattlich geprüft" ist ein sehr schöner Ausdruck :-)

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