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Autor Thema: Ist dies ein Geheimcode (Verschlüsselungstechnik)  (Gelesen 3934 mal)

tawa

  • Gast
Ist dies ein Geheimcode (Verschlüsselungstechnik)
« am: Juni 22, 2005, 21:56:51 Nachmittag »
Ist dies ein Geheimcode, wenn ja was bedutet er??

zusätzlich ist Sie stets bestrebt, sich fachlich weiterzubilden und nimmt jede Gelegenheit wahr, sich innerhalb und außerhalb des Hauses über ihr Arbeitsgebiet weitere Informationen zu holen.

Danke für die Hilfe
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Klaus Schiller

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Ist dies ein Geheimcode (Verschlüsselungstechnik)
« Antwort #1 am: Juni 23, 2005, 18:31:52 Nachmittag »
Verben wie "bestrebt" oder "bemüht" werden in der Zeugnissprache eigentlich nur im Sinne von "erfolglos" (Note 5) verwendet, man hat also ein Ziel angestrebt, dies aber nicht erreicht. Man kann in diesem Fall jedoch dagegen argumentieren, dass eine Weiterbildung niemals abgeschlossen sein kann. Die Formulierung kann also durchaus positiv gemeint sein.

"...und nimmt jede Gelegenheit wahr, sich innerhalb und außerhalb des Hauses über ihr Arbeitsgebiet weitere Informationen zu holen."
Auch diese Aussage ist zumindest missverständlich. Eindeutig negativ wäre: "Sie nutzte jede sich bietende Gelegenheit, externe Weiterbildungsveranstaltungen zu besuchen" (=Sie verließ wiederholt den Arbeitsplatz für (oft unnötige) Fortbildungen").
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
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gast

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Danke
« Antwort #2 am: Juni 23, 2005, 20:44:25 Nachmittag »
Hallo Schiller,

Vielen Dank für Ihre Antwort. Sie haben damit meine Vermutungen bestätigt und mir damit sehr geholfen.

Da ich ich meine Meinung bestätigt sehe und dies nicht die einzigen beiden Sätze sind die aufällige Ähnlichkeiten mit dem bekannten Geheimcoden haben ist diese Zeugnis in meinen Augen unbrauchbar.

Dahe möcht ich Sie Fragen wie ich jetzt am Besten vorgehen kann.
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Klaus Schiller

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Ist dies ein Geheimcode (Verschlüsselungstechnik)
« Antwort #3 am: Juni 23, 2005, 22:47:24 Nachmittag »
Der effektivste und schnelllste Weg ist sicher, eine eigene, verbesserte Zeugnisversion als Formulierungsvorschlag beim Arbeitgeber einzureichen. Denn erfahrungsgemäß tun sich Arbeitgeber leichter damit, ein gutes, wohlwollendes Zeugnis (nur) zu unterzeichnen als es selbst zu formulieren. Weiterführende Informationen finden Sie hier: www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php und www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php.
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