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Autor Thema: Ist dieses Zeugnis wirklich gut!??  (Gelesen 5746 mal)

Miss Marple

  • Gast
Ist dieses Zeugnis wirklich gut!??
« am: Februar 22, 2013, 15:07:57 Nachmittag »
Hallo an Alle!
ich habe mein Arbeitszeugnis bekommen und bin mir nicht ganz sicher, wie ich es einschätzen kann.
Einerseits sind gute Formulierungen darin enthalten, andererseits werden auch meines Erachtens ungute Formulierungen eingebaut, die absolut nicht der Tatsache entsprechen.

Ich würde mich freuen, wenn ich Hilfe und Anregungen von euch bekomme. ;)

Frau xxx war in unserer Firma als Augenoptikerin in Position einer Groß- und Aßenhandelskauffrau beschäftigt.
(Das war ich 4Jahre lang beim AG davor auch schon, da es sich om optische Industrie handelt)
Das Aufgabengebiet von Frau xxx umfasste:
(hier sind 13 Punkte aufgeführt, das ist auch ok so)
Frau xxx hat sich mit hoher Eigeninitiative und großem Interesse sehr gute Kenntnisse angeeignet.
Dank Ihrer guten Auffassungsgabe sowie Ihrer zielstrebigen Arbeitsweise erlledigte sie die ihr übertragenen Aufgaben sehr sorgfältig zu unserer vollen Zufriedenheit.
Sie arbeitete selbstständig und löste auch schwierige Kundentelefonate sehr souverän.
Darüber hinaus war sie immer ehrlich und zuverlässig.
Aufgrund ihrer aufgeschlossenen, freundlichen und natürlichen Wesensart war die Zusammenarbeit mit Frau xxx für Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeite angenehm.
Im Kontakt mit unseren Kunden überzeugte Frau xxx durch ihr kundenorientiertes Verhalten.
Frau xxx verlässt und auf eigenen Wunsch. Wir bedanken uns für die stets sehr gute Mitarbeit, bedauern eine so gute Mitarbeitern zu verlieren und wünschen ihr alles Gute für die Zukunft.
Ich freue mich auf Eure Kommentare!
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Maggy

  • Gast
Re: Ist dieses Zeugnis wirklich gut!??
« Antwort #1 am: Februar 23, 2013, 00:34:46 Vormittag »
Hast du schon in das Musterzeugnis Augenoptiker bei www.arbeitszeugnis.de geschaut?  Da kannst du sehen was die typischen Mängel sind.

Zitat
Dank Ihrer guten Auffassungsgabe sowie Ihrer zielstrebigen Arbeitsweise erledigte sie die ihr übertragenen Aufgaben sehr sorgfältig zu unserer vollen Zufriedenheit.
Die Auffassungsgabe zählt zur Arbeitsbefähigung, die Zielstrebigkeit zur Arbeitsweise und die Zufriedenheitsaussage zur Leistungszusammenfassung. So was gehört nicht alles in einen Satz gequetscht, dazu muss viel ausführlicher und differenzierter Stellung bezogen werden.

Zitat
Darüber hinaus war sie immer ehrlich und zuverlässig.
Dazu gibt es eine ausführlicher Stellungnahme bei den häufigen Fragen von arbeitszeugnis.de:

Zitat
Aufgrund ihrer aufgeschlossenen, freundlichen und natürlichen Wesensart war die Zusammenarbeit mit Frau xxx für Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeite angenehm.
Dass die Zusammenarbeit zumindest nicht unangenehm war ist noch kein Lob.

Zitat
Wir bedanken uns für die stets sehr gute Mitarbeit,
Auch genau diese Flsokel wir im Muster Aufgenoptiker Beratung/ Verkauf erläutert.

Zitat
und wünschen ihr alles Gute für die Zukunft.
Das ist Note 4.

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Maggy

  • Gast
Re: Ist dieses Zeugnis wirklich gut!??
« Antwort #2 am: Februar 23, 2013, 00:35:26 Vormittag »
Zitat
Was bedeutet es, wenn im Zeugnis bescheinigt wird: "Er/ Sie war stets ehrlich, fleißig, pünktlich und zuverlässig"?

Es handelt sich hierbei um eine veraltete und heute eigentlich nicht mehr gebräuchliche Zeugnisformulierung, an der insbesondere Folgendes kritisiert wurde: Bei der Erwähnung bzw. besonderen Betonung von Ehrlichkeit und Pünktlichkeit kann der Eindruck entstehen, dass außer diesen absoluten Selbstverständlichkeiten keine weiteren positiven Aussagen getroffen werden können (z.B. "teamorientiert, freundlich, loyal, durchsetzungsstark"). Pünktlichkeit kann zudem als mangelnde Flexibilität gedeutet werden ("geht pünktlich zum Feierabend"). Wenn Attribute wie "ehrlich" trotz ihrer Selbstverständlichkeit genannt werden, sollte auf ein Temporaladverb ("stets ehrlich") nicht verzichtet werden. Andernfalls könnte der Eindruck entstehen, der Beurteilte war "nicht immer" ehrlich. Üblich ist die Bescheinigung von Ehrlichkeit nur bei Kassierertätigkeiten. Ein weiterer Stolperstein: Wenn in dieser bekannten Viererkette ("ehrlich, fleißig, pünktlich und zuverlässig") ein Attribut fehlt (z.B. "Er war stets fleißig, pünktlich und zuverlässig"), kann der Eindruck entstehen, dass der Arbeitnehmer diesen fehlenden Aspekt nicht erfüllt hat (hier also: Er war nicht ehrlich).

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Miss Marple

  • Gast
Re: Ist dieses Zeugnis wirklich gut!??
« Antwort #3 am: Februar 23, 2013, 11:25:59 Vormittag »
Danke Maggy!

Vielen Dank für deine Hilfe!
Ich bin ja eigentlich keine Augenoptikerin mehr, da ich seit 7 Jahren im prinzip als Groß- und Außenhandelskauffrau gearbeitet habe.
Im Arbeitsvertrag stand in der Tat Augenoptikerin. Mein Vorgesetzter ist auch Augenoptiker, vielleicht hat er sich daher auch aus dem Arbeitszeugnis für Augenoptiker die Texte kopiert.

Ich finde das Zeugniss passt überhaupt nicht zusammen.
Die kurze Beschreibung meiner Areitsbefähigung,Arbeitsweise und Arbeitsleistung,
Dann die Formulierung dass ich ehrlich und zuverlässig bin. (OK, laut Augenoptikerzeugnis ist das wichtig, weil ich da ja auch die Kasse mache. Das habe ich jetzt auch, aber es steht oben nicht in meiner Aufgabenliste, so dass jeder Personalchef(im kaufmännischen Bereich) denken könnte ich sei unehrlich und unzuverlässig.)
Kurz vorm Ende steht geschrieben dass ich stets sehr gute Mitarbeit geleistet habe und eine gute Mitarbeiterin sei.
Allerdings dann am Ende der "Traurige Abschlussatz"....

Es muss doch im Prinzip eine Mischung aus dem Zeugnis für Bürokaufleute und Augenoptiker sein, oder???
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Kalli66

  • Gast
Re: Ist dieses Zeugnis wirklich gut!??
« Antwort #4 am: Februar 23, 2013, 14:14:16 Nachmittag »
Zitat
aber es steht oben nicht in meiner Aufgabenliste, so dass jeder Personalchef(im kaufmännischen Bereich) denken könnte ich sei unehrlich und unzuverlässig.)
Nein, die Aussage "sie war immer ehrlich und zuverlässig" kann man nicht als Hinweis auf Unehrlichkeit und Unzuverlässigkeit deuten, solange ein Temporaladverb (stets, immer) dabei steht.

Zitat
Kurz vorm Ende steht geschrieben dass ich stets sehr gute Mitarbeit geleistet habe und eine gute Mitarbeiterin sei.
Es ist ein Unterschied ob der Arbeitgeber schreibt "wir danken für die sehr guten Leistungen" oder "wir bedanken und für die Mitarbeit.   Siehe auch die Notenskala unter http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala.php, Abschnitt Dank und Bedauern.

Insgesamt ist das ein pauschales, lückenhaftes Zeugnis der Note 3. Bei einer kompletten Analyse empfehle ich den "Zeugnistest" (siehe Hinweis oben), der alle Mängel aufzeigt und alle Noten bewertet. Damit kann man sich dann an den Arbeitgeber wenden und um die konkret wichtigen Änderungen bitten.
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