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Autor Thema: Ist ein Arbeitzeugnis notwendig?  (Gelesen 3208 mal)

Tanja

  • Gast
Ist ein Arbeitzeugnis notwendig?
« am: September 17, 2007, 15:10:52 Nachmittag »
Hallo Zusammen,

ich habe mal eine Frage an euch.  
Ich habe ein Zeugnis bekommen womit ich gar nicht zu frieden bin. Also das Zeugnis ist absolut unakzeptabel. Ich habe auch ein neues angefordet, das ist fast genau so schlimm. Jeden den ich gefragt habe war meiner Meinung. Meine Frage ist jetzt an euch, ob ich ein Zeugnis in meiner Bewerbung unbedingt benötige, wenn ich in dieser Firma nur 3 1/2 Monate beschäftigt war? Weil ich glaube, dass die nicht in der Lage sind mir ein qualifiziertes und einwandfreies Zeugnis zu erstellen. Wir haben uns bereits in der Probezeit getrennt.

Ich wäre für euere Hilfe sehr Dankbar.

LG Tanja
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Mike

  • Gast
Ist ein Arbeitzeugnis notwendig?
« Antwort #1 am: September 17, 2007, 20:14:17 Nachmittag »
Du kannst den Job natürlich aus deinem Lebenslauf streichen, dann brauchst du auch kein Zeugnis.  Bei dreieinhalb Monaten fällt das ja nicht weiter auf.  Wenn der Job aber im Lebenslauf bleibt, kommt vermutlich im Bewerbungsgespräch mal die Frage: "Warum haben Sie da aufgehört - oder wurden Sie entlassen?"

Wenn du dann kein Zeugnis vorweisen kannst, das deine Aussagen bestätigt, ist das nicht sehr überzeugend. Erfahrungsgemäß sind es immer die unvorteilhaften Zeugnisse, die man "irgendwie verloren" oder auch "nie angefordert" hat.
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