« wie sollte ein zwischenzeugnis aussehen? | Hilfe für Zwischenzeugnis »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Kündigungsgrund im Arbeitzeugnis  (Gelesen 2941 mal)

Gast

  • Gast
Kündigungsgrund im Arbeitzeugnis
« am: November 10, 2005, 09:36:39 Vormittag »
Hallo,
kann mir jemand sagen, ob der Satz
"Herr XXX scheidet auf eigenen Wunsch fristgerecht aus." so in Ordnung ist oder ob sich hinter dem Wort "fristgerecht" etwas negatives verbirgt?
Danke!
Moderator informieren   Gespeichert

Klaus Schiller

  • Administrator
  • Newbie
  • *****
  • Beiträge: 1639
Kündigungsgrund im Arbeitzeugnis
« Antwort #1 am: November 11, 2005, 00:11:05 Vormittag »
Der Hinweis auf die Einhaltung der Frist ist vor allem dann wichtig, wenn das Arbeitszeugnis an einem "krummen" Termin endet (z.B. am "11. November 2005"), statt - wie bei Verträgen üblich - am Monatsende (30./31.). Ein krummes Beendigungsdatum gilt daher auch als Hinweis auf eine fristlose Kündigung. Der Ausdruck "fristgerecht" wird also keinesfalls negativ interpretiert werden.
Moderator informieren   Gespeichert
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -
Seiten: [1]   Nach oben
« wie sollte ein zwischenzeugnis aussehen? | Hilfe für Zwischenzeugnis »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
selbstgeschriebenes Arbeitzeugnis bewerten

Begonnen von Leela

5 Antworten
4195 Aufrufe 		Letzter Beitrag August 20, 2008, 19:10:46 Nachmittag
von Kalli66
xx
Arbeitzeugnis während der Beschäftigung

Begonnen von Frederick

1 Antworten
4332 Aufrufe 		Letzter Beitrag April 14, 2006, 10:09:06 Vormittag
von Nicole
xx
Einleitungssatz Arbeitzeugnis

Begonnen von Peter

2 Antworten
3260 Aufrufe 		Letzter Beitrag April 16, 2010, 10:26:53 Vormittag
von Peter
xx
Ist ein Arbeitzeugnis notwendig?

Begonnen von Tanja

1 Antworten
3248 Aufrufe 		Letzter Beitrag September 17, 2007, 20:14:17 Nachmittag
von Mike