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Autor Thema: Praxisnahe operative Lösungen durch Konstruktive Kritik  (Gelesen 4907 mal)

sunny277

  • Gast
Praxisnahe operative Lösungen durch Konstruktive Kritik
« am: Mai 05, 2006, 13:43:37 Nachmittag »
Hallo,
ich bekam heute mein Zeugnis und wundere mich über ein paar Formulierungen, bei denen ich ein komisches Gefühl habe. Kann mir jemand was raten?

1. durch konstruktive kritik fand sie praxisnahe operative lösungen und führte diese zum erfolg.
2. wegen fachl. Kompetenz, sprachlicher und kommunikationsfähigkeit ... gleichermassen geschätzt und anerkannt. ... verhalten war einwandfrei.
3. Es wurde kein "Bedauern" ausgedrückt


Meine Bedenken:
1. zu operativ?
2. zu viel fachl. und zu wenig soziale Kompetenz erwähnt?
   geschätzt und anerkannt - nicht zu wenig?

Oder mache ich mir umsonst Sorgen?
Danke sunny
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Klaus Schiller

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Praxisnahe operative Lösungen durch Konstruktive Kritik
« Antwort #1 am: Mai 06, 2006, 20:57:23 Nachmittag »
zu 1. Die Formulierung "durch konstruktive Kritik fand sie praxisnahe operative Lösungen" erweckt den Eindruck, dass Sie Lösungen erst dann fanden, wenn Sie durch kritische Hinweise Ihrer Kollegen/ Vorgesetzen auf Ihre bisherigen Fehler aufmerksam gemacht wurden. Eine ähnliche, aber gute Formulierung lautet: "Sie verband strategisches und konzeptionelles Denken mit praxisnahen operativen Lösungen, die sie zielstrebig umsetzte."

zu 2. Dies ist eine gute Verhaltensbewertung (Note 2)

zu 3. Manche Unternehmen "bedauern" das Ausscheiden von Mitarbeitern generell nicht. In einem ansonsten tadellosen Zeugnis wird diese Unvollständigkeit den guten Eindruck nicht schmälern. In einem zwiespältigen Zeugnis wird es den negativen Eindruck verstärken.

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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

sunny277

  • Gast
Praxisnahe operative Lösungen durch Konstruktive Kritik
« Antwort #2 am: Mai 08, 2006, 07:56:32 Vormittag »
Hallo,
ganz herzlichen Dank.
Bei 1. ist eher gemeint: "durch ihre konstruktive Kritik". Wäre ganz toll, wenn Sie darauf nochmal kurz antworten könnten.

Danke!
sunny
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Klaus Schiller

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Praxisnahe operative Lösungen durch Konstruktive Kritik
« Antwort #3 am: Mai 09, 2006, 12:42:45 Nachmittag »
Kritik ist generell ein Verhaltensaspekt (zugehörig zur  Kommunikationsverhalten), die Problemlösung ein Leistungsaspekt (zugehörig zur Befähigung). Beides zu vermischen ist ungewöhnlich.  
Die Interpretation "durch ihre eigene Kritik fand sie praxisnahe operative Lösungen" ist wenig überzeugend.
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