Arbeitszeugnis Forum

Das "Referenztelefon" ist in Deutschland nicht so üblich, anders als z.B. in den USA, wo wiederum das Zeugnis nicht so wichtig ist. Manchmal steht die Durchwahl des Ausstellers auf dem Zeugnis (im Briefkopf), das sieht dann schon so aus wie eine Aufforderung, den Aussteller zu kontaktieren. Rein rechtlich gesehen darf der Aussteller im persönlichen Gespräch nicht von den Zeugniswertungen abweichen, also darf er bei gutem Zeugnis den Mitarbeiter nicht kritisieren. Lässt sich natürlich schlecht nachweisen.

Ob das Zeugnis knapp oder ausführlich ist hat darauf aber keinen Einfluss, ob jemand anruft oder nicht. Ich jedenfalls würde ein knappes und pauschales Zeugnis nicht akzeptieren und einen besseren Eigenentwurf einreichen. Man muss oft selbst ein bisschen mitwirken um eine angemessenes Zeugnis zu bekommen, mit dem man auch Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hat.