Arbeitszeugnis Forum

Wie aus den Nutzungsbedingungen zu ersehen (siehe oben) ist es kaum möglich, ohne Kenntnis der Zusammenhänge (Beruf, Beschäftigungsdauer usw.) aus dem Zusammenhang gerissene Sätze zu kommentieren. Die Zeugnissprache ist also keine "Fremdsprache", bei der man Satz für Satz übersetzen kann. Es geht immer um den Gesamteindruck.
Was man nun unter Vorbehalt sagen könnte ist: "(hohe) Anforderungen einzuhalten" ist in der Zeugnissprache keine hohe Leistung, vielmehr müssten die Anforderungen "stets übertroffen" werden oder zumindest "stets in hohem Maße erfüllt" werden. D.h. im Grad der Erfüllung der Anforderungen liegt die eigentliche Wertung, wie hoch die Anforderungen selbst sind, ist eigentlich unerheblich.
Die Aussage "haben dafür Verständnis, dass sie neue berufliche Herausforderungen sucht" könnte darauf schließen lassen, dass du gelangweilt warst - oder überfordert?

In der Aussage "Wir wünschen ihr für ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute..." fällt zunächst auf, dass der wichtige private Zukunftswunsch fehlt (üblich: "für die berufliche und private Zukunft alles Gute"). Das kann auch Streit schließen lassen. Die Formulierung "und das Glück der Tüchtigen" könnte den Rückschluss zulassen, dass du Glück brauchst, um weiterzukommen. 

Ein "krummes" Beendigungsdatum wäre tatsächlich sehr unvorteilhaft. Der Sachverhalt (Bereitschaft zur Verlängerung) kann aber im Schlussteil des Zeugnisses kurz erklärt werden. Sorry dass es nichgt konkreter geht aber dafür sind deine Angaben zu dürftig. Du kannst dich auch bei der Zeugnishotline von arbeitszeugnis.de eingehender beraten lassen. 

Selbst schreiben ist immer die beste Option. Wenn du Hilfe brauchst, es gibt bei www.arbeitszeugnis.de einen Überarbeitungsservice. Auf der Bewertungsseite unter www.arbeitszeugnis.de/bewertung kannst unter du dir übrigens anschauen, welche Erfahrungen Arbeitnehmer mit ihren neuen Zeugnisvorschlägen und Korrekturwünschen beim Chef gemacht haben. Da siehst du, du bist nicht allein :-)

In einem Abschlusszeugnis werden meist die Aussagen im Präsens formuliert, die nicht rückblickend die gezeigte Leistung betreffen. Zum Beispiel heißt es meist "Sie besitzt ein sehr gutes Fachwissen" oder "Sie ist sehr belastbar". Aber wenn es um die gezeigte Leistung geht, wird das Präteritum verwendet. Es lautet also korrekt: "ihr Arbeitsstil (in unserem Hause) war jederzeit von außerordentlicher Flexibilität geprägt... Sie war (für uns) eine hochgradig engagierte Mitarbeiterin". 
Das richtige Maß von lobenden Aussagen zu treffen, ohne dass es nach Gefälligkeitszeugnis oder Eigenlob klingt, erfordert sehr viel Erfahrung. Es geht weniger um die Vielfalt an aufwertenden Attributen, sondern darum, dass sie an der richtigen Stelle stehen. Eine gelungene Beschreibung konkreter Erfolge ermöglicht es außerdem, das ganze Zeugnis etwas zurückhaltender zu formulieren, weil die Erfolge "für sich" sprechen. Vuielelicht kennst du jemanden , der dir privat ein solches Zeugnis ausformulieren kann. Bei arbeitszeugnis.de gibt es dazu die "Zeugnisüberarbeitung" (meist in Kombination it einer Zeugnisanalyse), siehe http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php.