Arbeitszeugnis Forum

Wichtig ist, dass die Aufgabenbeschreibung hierarchisch geordnet ist, also mit dem Wichtigsten beginnt und das weniger Wichtige zuletzt nennt. Unwichtige Nebenaufgaben wie "telefonische Nachfragen" oder "Verschicken von Münzwickelpapier" sollte nicht genannt werden, dies wirkt abwertend.
Die Stellenbeschreibung kann aus sieben bis zehn Aufgabenbereichen bestehen, siehe folgende Auflistung:

- Beraten von Kunden hinsichtlich Nutzungsmöglichkeiten von Konten, Zahlungsverkehrsprodukten (u.a. Electronic Banking-Produkte), Anlagemöglichkeiten in Aktien, Schuldverschreibungen, Investmentzertifikaten und Finanzierungen,

- Bearbeitung von Kundenaufträge im Rahmen des In- und Auslandszahlungsverkehrs

- Beurteilung von Kreditwünschen und der Kreditwürdigkeit von Kunden, u.a. durch die Analyse von Einkommens- und Vermögensverhältnissen, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen

- Erstellung von Kreditvorlagen unter Einschätzung der Risiken

- Betreuung und Überwachung laufender Kreditengagements

- Bearbeitung von Vorgängen im nichtdokumentären Auslandszahlungsverkehr (z.B. Überweisungen, Daueraufträge, Auslands- und Euroschecks)

- Durchführung von Planungs-, Organisations-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben in bankinternen Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, Organisation, Datenverarbeitung, Beschaffung, Personalwesen und Revision

- Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Geschäftsvorgängen mit Hilfe der Instrumente des betrieblichen Rechnungswesens

- Ermittlung und Beurteilung der Kosten und Erlöse von Kundenbeziehung und Bankleistungen

Weitere Aufgabenpunkte  finden Sie, wenn Sie bei http://www.google.de die Suchbegriffe "Bankkaufmann Aufgaben" eingeben.