Arbeitszeugnis Forum

Hallo allerseits!

Ich habe für 3 1/2 Monate in meinem ersten richtigen Job gearbeitet. Das persönliche Verhältnis zwischen mir und meinem Chef war nicht besonders toll und daher hat er mir fristlos gekündigt. Die Gründe im Kündigungsschreiben waren an den Haaren herbeigezogen: Ich hätte wiederholt unentschuldigt gefehlt und dem Unternehmen einen wirtschaftlichen Schaden gebracht (20 € haha). Aber irgendwelche Gründe musste er wohl nennen, um mich vor Vertragsende loswerden zu können. Leider kenne ich mich in Arbeitsrechtsangelegenheiten besonders aus und habe auch nicht besonders an diesem unterbezahlten Job gehangen, dass ich rechtliche Mittel einleiten wollte.

Nun mein Problem: Mein Chef möchte mir kein GUTES Zeugnis ausstellen.  :evil:  Ich bin aber der Meinung, dass ich meinen Job gut gemacht habe und wir uns einfach nur persönlich nicht ausstehen konnten.

Soll ich trotzdem ein Zeugnis von ihm verlangen oder ist es eher sinnlos, da er es sowieso negativ formulieren wird?
Soll ich meinen ersten Job aus meinem Lebenslauf streichen?
Oder soll ich diskret darauf hinweisen, dass er froh sein kann, dass ich ihn nicht aufgrund des unrechtmäßigen Kündigungsschreibens verklagt habe?