Arbeitszeugnis Forum

Hallo...

ich habe in einer Malzfirma gearbeitet und erhielt nach 18 Jahren mit 51 Jahren die Kündigung. Davon einmal abgesehen, dass ich gerichtlichen Kündigungsschutz anstrebe, habe ich nun ein Problem mit meinem Zeugnis, da mein EX Chef mit die Zugehörigkeit von 18 Jahren nicht bestätigen möchte. Zum Verständnis die 18 Jahren fing ich in einem Betrieb A an und wechselte dann (nach 10 Jahren) durch Organisationsänderung (bzw. neuen Vertrag !) in Betrieb B, der jetzt unter neuer Firmierung auftrat, aber mit Betrieb A immer noch zusammenhängt sprich einen gemeinsamen Betrieb bildet. Wie gesagt möchte mein EX Chef mir die Gesamtdauer oder Zugehörigkeit zu Betrieb A nicht mehr bestätigen, da es sozusagen ein anderes Unternehmen sei. Meine Frage ist nun wie ist zu verfahren und muss ich es akzeptieren, dass 10 Jahre Betriebszugehörigkeit einfach wegfallen. Davon einmal abgesehen , welchen Beendigungsgrund kann ich fordern, da die Kündigung insgesamt fadenscheinig und m.E. Kündigungsschutz aufgrund des gemeinsamen Betriebes besteht. Über eine Rückmeldung oder Beitrag wäre ich dankbar. Danke ! E.