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Arbeitszeugnis


Frau ..., geboren am ... in ..., war vom 1. Februar 2005 bis 15.4.2006 bei der ... tätig, einem Unternehmen der ... mit Sitz in ... Wir sind im Bereich ... tätig und beschäftigen zurzeit ... Mitarbeiter.

Frau ... war zunächst im Bereich ... als ... tätig und absolvierte erfolgreich von ... bis ... eine Fortbildung zum Fachwirt für .... Seit Abschluss der Fortbildung war sie als ... in der Abteilung ... tätig.

Zu ihren Aufgaben zählten im Einzelnen:

- AUFZÄHLUNG
 
Wir kennen und schätzen Frau ... als außerordentlich engagierte, belastbare und loyale Mitarbeiterin. Sie zeigte stets Eigeninitiative und reagierte auf neue Situationen und Anforderungen jederzeit sicher und mit großer Flexibilität. In ihre Aufgabenbereiche arbeitete sie sich sehr schnell ein und erledigte mit fachlichem Können und guten Ideen die mit ihrer Position verbundenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Besonders hervorzuheben sind ihre schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und sowie ihre überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, mit der Frau ... entscheidend zum Erfolg und termingerechten Abschluss der Projekte beitrug.

Ihr persönliches Verhalten ist stets einwandfrei. Bei Vorgesetzten, Geschäftspartnern und Kollegen ist sie anerkannt und gleichermaßen sehr geschätzt.

Aus betrieblichen Gründen müssen wir das Arbeitsverhältnis mit Frau ... mit dem heutigen Tag beenden. Wir bedauern diese Entscheidung unsererseits sehr, da wir mit Frau ... eine ausgezeichnete Mitarbeiterin verlieren. Wir danken ihr für ihre stets sehr guten Leistungen und wünschen ihr für die private und berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.



Ort, Datum


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