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Autor Thema: zwischenzeugnis, bitte um meinungen  (Gelesen 3492 mal)

mr. xxx

  • Gast
zwischenzeugnis, bitte um meinungen
« am: September 29, 2006, 08:21:14 Vormittag »
arbeite in einer it firma und bin im innendienst für unsere kunden eskalationspunkt und ansprechpartner.

herr ... verfügt über umfangreiche fachkenntnisse und setzt diese stets praxisgerecht um. er arbeitet gewissenhaft, selbstständig, engagiert und zuverlässig. er zeigt ein hohes verantwortungsbewusstsein. herr ... besitzt eine sehr gute auffassungsgabe, die ihm dazu befähigt, sich schnell auf neue anforderungen und situationen einzustellen. die ihm übertragenen aufgaben erledigt herr ... zielstrebig, systematisch und termingerecht stets zu unserer vollen zufriedenheit.
aufgrund seiner sehr freundlichen und hilfsbereiten art wird herr ... bei allen kollegen geschätzt und anerkannt und ist für alle eine sehr wertvolle stütze. er ist ein vertraunswürdiger und kooperativer mitarbeiter mit sicherem auftreten. sein verhalten gegenüber kunden, führungskräften und mitarbeitern ist jederzeit vorbildlich und einwandfrei.

was meint ihr zu dem zeugnis. ich habe leider nicht so die kenntnisse, da dies auch mein allererstes arbeits- /zwischenzeugnis ist.

danke euch im voraus.

gruss
mr. ...  :wink:
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Timo69

  • Gast
zwischenzeugnis, bitte um meinungen
« Antwort #1 am: September 30, 2006, 19:10:45 Nachmittag »
Ein paar Kleinigkeiten fallen mir auf: Üblicherweise heißt es "bei Vorgesetzten sehr geschätzt und seinen Kollegen eine sehr wertvolle Stütze". Warum fehlen hier die Vorgesetzten?! "jederzeit vorbildlich und einwandfrei" ist etwas übertrieben, beides an sich wäre schon Verhaltensnote 1.

Aber an sich ist das alles ok (Note 2), wenn auch recht knapp und pauschal. Es steht z.B. gar nichts zum Erfolg da, zur Weiterbildung, zu konkreten Kenntnissen (Beispiele). Wichtig wäre natürlich auch der Schlussteil. Er muss u.a. einen Dank und ein Bedauern enthalten. Ich empfehle dir die Checkliste (siehe ganz oben). Damit kannst du auch die Stellen prüfen, die du nicht zitiert hast.
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